Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
ARRK Engineering GmbH
Gestern
München
Vollzeit
CONET ISB GmbH
Vor 24 Tagen
Stuttgart
Vollzeit
Bertrandt Group
Gestern
Wolfsburg
Praktikum
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungZusammenhalt unter Kollegen
Kollegen, zentrale Lage, Tiefgarage, Homeoffice und Klimaanlage in den Büros
Mein Chef, meine FK-Kollegen und meine Truppe
- Home Office
- privat nutzbares Diensthandy
- für manche Funktionen Dienstauto
- interessante Projekte, zumindest teilweise
Die flexiblen Arbeitszeiten.
Urlaubstage können jederzeit konsumiert werden.
Zu weit auseinander liegende Standorte. Synergien nicht optimal nutzbar
zu unklar wo es hingehen soll (abhängig vom Bereich)
Sehr hohe Unsicherheit
Zu einseitiges Geschäftsfeld. Zu wenig Klinkenputzer im Vertrieb.
Ich kann die negativen Bewertungen ehrlich gesagt nicht nachvollziehen. Sicherlich klappt nicht immer und überall gleich alles. Bisher konnte ich jedoch noch nichts Negatives feststellen.
Mehr Unternehmer-Geist in der GF und mehr Mut zur Lücke. Auch mal internen Know How Invest betreiben oder vorhalten.
Besserte Kommunikation mit den Mitarbeitern, Vertrauen der Mitarbeiter zurückgewinnen und Ehrlichkeit stärken.
Neue Geschäftsführung notwendig.
In allen Bereichen erforderlich
Frühzeitiger auf Marktveränderungen reagieren.
Der am besten bewertete Faktor von iinovis ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Meine direkt unterstellten Kollegen haben sehr gut zusammengehalten. Die Arbeit bar teils auch mal Schwierigkeiten durchsetzt, aber fast alle haben an einem Strang gezogen um eine Lösung zu entwickeln. Auch wenn 80% Home Office wenig Kontakt bedingen, so haben wir eine Lösung gefunden, wie wir uns alles mindestens 1-2 im Monat die Möglichkeit finden gemeinsam zusammen zu kommen.
Der Zusammenhalt ist top. Entweder gewinnen alle oder keiner.
Besser geht nicht
Selten solche Netten, kompetenten und hilfsbereiten Kollegen erlebt.
Tolle Teamarbeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von iinovis ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Ständiger Besitzerwechsel und wenig Reserven führen zum Abbau von Ansehen und Ranking beim Kunden
leider zu wenig bekannt
Überhaupt nicht vorhanden, da der Name laufend wechselt.
Wird eh wieder für den nächsten Verkauf aufgehübscht.
Einer von vielen tausend Dienstleistern....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
könnte mehr gehen, wenn das Geld da wäre - es werden wieder AZUBIs eingestellt - Klasse
Normal bis wenig
Entwicklungsmöglichkeiten gibt es auf jeden Fall. Regelmäßige Gespräche mit der FK unterstützen dies und sind sogar gewünscht. Es werden sehr gern Mitarbeiter gesucht, die sich weiterentwickeln möchten. Nur so ist es möglich, die Innovation eines Unternehmens zu steigern.
Weiterbildungsabsichten hält man bei den jährlichen Mitarbeitergesprächen fest, an der Umsetzung scheitert es leider.
In Richtung Personalentwicklung/Schulungen etc könnte man deutlich mehr machen
