10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Arbeitgeber für jedermann
2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ijgd LV Sachsen-Anhalt und Thüringen e.V. in Magdeburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- bessere Ansprechbarkeit und Kommunikation mit MA - schnellere Informationsweitergabe
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen eigentlich sehr gut. Mit der Leitungsebene eher schwierig
Image
Das Image ist bei den Teilnehmern und Einsatzstellen denke ich ganz gut, bei den Kollegen eher nicht so.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung. Es gibt zwar so gut wie keine Benefits aber man hat ziemliche Freiheiten im tägl. Ablauf.
Karriere/Weiterbildung
Im pädagog. Bereich besteht schon die Möglichkeit wenn es kostenlos ist. Ansonsten nur die notwendigen Erste Hilfe Kurse. Im Bereich Verwaltung/Sachbearbeitung gibt es keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Verantwortung und die Leistung die erbracht werden muss auf jeden Fall zu wenig, insbesondere im Bereich Verwaltung/Sachbearbeitung (Entgeltgruppe 6 TVÖD Bund). Im pädagog. Bereich geht es, Eingruppierung Entgeltgruppe 9b TVÖD Bund. Zahlung war aber immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Theoretisch natürlich aber praktisch nur begrenzt.
Kollegenzusammenhalt
In dem Bereich wo ich gearbeitet habe war der Zusammenhalt sehr gut. Das ist natürlich nicht überall so und es kommt natürlich auch auf die Gründe an.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
keinerlei Führungskompetenz
Arbeitsbedingungen
Naja, nicht wirklich optimal. Eben ein Non Profit Unternehmen und dementsprechend nicht wirklich gut technisch ausgestattet. Räumlichkeiten sind im Sommer sehr sehr heiß und im Winter ziemlich frisch. Lage ist ziemlich zentral und dadurch bei geöffnetem Fenster auch laut.
Kommunikation
Könnte auf jeden Fall besser sein!
Gleichberechtigung
Ist ok
Interessante Aufgaben
Es gibt natürlich Höhen und Tiefen aber es ist gibt auch sehr oft Arbeits- und Leistungsdruck. Man hat viel Verantwortung und Entscheidungsfreiheit oder man MUSS sehr viel entscheiden wegen der mangelnden Kommunikation. Nicht immer schön!
Interessante Tätigkeit in Nonprofit-Bereich mit viel Eigeninitiative
3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei ijgd in Berlin gearbeitet.
Image
bedeutender und angesehener Player in der Branche
Work-Life-Balance
Mitarbeiter tragen die volle Verantwortung für ihren Aufgabenbereich; in Hochzeiten und akuten Fällen sind Mehrstunden vorprogrammiert; regelmäßiger Mehrstundenausgleich und längere Urlaube sind kaum möglich
Karriere/Weiterbildung
so gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten, da kaum Hierarchiestufen; interne Weiterbildungen werden kaum angeboten, dafür aber ein kleiner Zuschuss für externe Weiterbildungen gezahlt
Gehalt/Sozialleistungen
für sozialen Bereich und Berlin angemessen; im Hinblick auf die übernomme Verantwortung könnte es jedoch mehr sein
Vorgesetztenverhalten
sehr unterschiedlich je nach Vorgesetztem; flache Hierarchien; Einladung zur Mitgestaltung; Mitarbeiterführung lässt jedoch zu wünschen übrig
Arbeitsbedingungen
schöne Räumlichkeiten; Arbeitsplatzausstattung entsprechen Nonprofit-Bereich (geringe finanzielle Ressourcen); IT ausbaufähig
Kommunikation
es wird viel kommuniziert; hoher Grad der Mitarbeiterbeteiligung; alle werden in alles eingebunden, sorgt u.U. für Überforderung und hohe Erwartungshaltung gegenüber jedem Einzelnen, sich einzubringen
Gleichberechtigung
jeder kann sich einbringen
Interessante Aufgaben
ist sicherlich abhängig von der Aufgabenbeschreibung für die jeweilige Stelle; viel Eigeninitiative gefordert; hoher Gestaltungsspielraum; vielfältige Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 bei ijgd in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es hervorragend (und vor allem auch vorbildlich für andere AG), wie die ijgd mit ihren Mitarbeitern umgeht. Der Mensch steht stets im Vordegrund. Es herrscht ein durchweg freundlicher und positiver Umgang miteinander, neue MA werden nicht alleine gelassen, sondern aktiv eingeführt. Div. Probleme oder Unstimmigkeiten werden stets sofort geklärt und nicht kaschiert oder verdrängt. Die Mitarbeiterführung ist sehr professionell und vorbildlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei einer Institution wie ijgd fallen mir ehrlich gesagt keine negativen Seiten ein.
Arbeitsatmosphäre
Das von den Chefs vorgelebte, vorbildliche Arbeitsklima sorgt für eine gute Richtschnur für alle Kollegen. Duchweg sehr gut und freundlich, etwaige Probleme werden nie unter den Tisch gekehrt, sondern offen, fair und unmittelbar angegangen, ggf. auch unter Zuhilfenahme dritter.
Image
Die Firma hat durch seine Mitarbeiterführung und seine Dienste einen hervorragenden, und vor allem Vorbildlichen Ruf. Ich war sehr stolz darauf dort gearbeitet zu haben.
Work-Life-Balance
Bei den ijgd wird in erster Linie besondere Rücksicht auf die Mitarbeiter und Familie gelegt. Die Arbeitszeit ist innerhalb des Rahmens (39 Std/Woche) relativ frei gestaltbar.
Karriere/Weiterbildung
Der Chef und andere langjährige Mitarbeiter animieren sogar zur freiwilligen Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt ist angemessen und fair. Jedes Jahr gibt es ein 13. Monatsgehalt + Lohnsteigerungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist ein besonderer Schwerpunkt bei den ijgd, auf den vielWert gelegt wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen kommen fast alle aus dem sozialen Bereich und d
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Mitarbeiter jeden Alters, viele davon sehr langjährig.
Vorgesetztenverhalten
Absolut vorbildlich in punkto Mitarbeiterführung, Verständnis, Einfühlungsvermögen, Transparenz Fairness... - so etwas habe ich in dieser Form noch nie erlebt!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind freundlich und nach ergonomischen Gesichtspunkten gestaltet. Sicherheit steht an oberster Stelle und es werden (sogar ohne eigenem Anlass) spezielle Fachleute zur Beratung der Arbeitsgesundheit hinzugezogen.
Kommunikation
Absprachen finden oft und regelmäßig statt, auch Befindlichkeitsanfragen werden regelmäßig gestellt.
Gleichberechtigung
Menschen jeglichen Geschlechts, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung haben dieselben Aufstiegschancen. Auf Gleichberechtigung wird besonderen Wert gelegt, die Arbeitsatmosphäre ist sehr fair.
Interessante Aufgaben
Es wird Wert darauf gelegt, dass die MA einen hohen Freiraum in ihrer Arbeitseinteilung haben. In Hochzeiten wird die Arbeitsbelastung von den Mitarbeitern fair und gerecht aufgeteilt.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ijgd - Landesvereine Hamburg/Schleswig-Holstein in Hildesheim gearbeitet.
Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ijgd durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden ijgd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ijgd als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.