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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Homeoffice
DiensthandyAlles macht mein derzeitiger Arbeitsgeber gut.
alles, ich würde noch einmal dort arbeiten
Ich fand alles gut an dem Team.
Nichts macht mein aktueller Arbeitsgeber schlecht.
Nichts war Schlecht oder Schlimm an dem Arbeitgeber
nichts, ich habe nichts zu meckern
- bessere Ansprechbarkeit und Kommunikation mit MA
- schnellere Informationsweitergabe
Vielleicht, dass die Seminare auf einzelne Schulen verteilt sind
ich habe keine Verbesserungen, weil alles schon bestens lief,
nichts, es war alles so schön wie es war.
Der am besten bewertete Faktor von ijgd ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In dem Bereich wo ich gearbeitet habe war der Zusammenhalt sehr gut. Das ist natürlich nicht überall so und es kommt natürlich auch auf die Gründe an.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ijgd ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für die Verantwortung und die Leistung die erbracht werden muss auf jeden Fall zu wenig, insbesondere im Bereich Verwaltung/Sachbearbeitung (Entgeltgruppe 6 TVÖD Bund). Im pädagog. Bereich geht es, Eingruppierung Entgeltgruppe 9b TVÖD Bund.
Zahlung war aber immer pünktlich.
für sozialen Bereich und Berlin angemessen; im Hinblick auf die übernomme Verantwortung könnte es jedoch mehr sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Im pädagog. Bereich besteht schon die Möglichkeit wenn es kostenlos ist. Ansonsten nur die notwendigen Erste Hilfe Kurse.
Im Bereich Verwaltung/Sachbearbeitung gibt es keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten.
so gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten, da kaum Hierarchiestufen; interne Weiterbildungen werden kaum angeboten, dafür aber ein kleiner Zuschuss für externe Weiterbildungen gezahlt
