Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ijgd die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Mitarbeiter überfordern oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In dem Bereich wo ich gearbeitet habe war der Zusammenhalt sehr gut. Das ist natürlich nicht überall so und es kommt natürlich auch auf die Gründe an.
Ist in Ordnung. Es gibt zwar so gut wie keine Benefits aber man hat ziemliche Freiheiten im tägl. Ablauf.
Es gibt natürlich Höhen und Tiefen aber es ist gibt auch sehr oft Arbeits- und Leistungsdruck. Man hat viel Verantwortung und Entscheidungsfreiheit oder man MUSS sehr viel entscheiden wegen der mangelnden Kommunikation. Nicht immer schön!
Unter den Kollegen eigentlich sehr gut. Mit der Leitungsebene eher schwierig