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I.K. 
Hofmann 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Top
Company
2025

228 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

228 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr freundliches Personal

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei I. K. Hofmann GmbH in Gummersbach als Fachlagerist beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Zuverlässig, freundlich, flexibel, hilfsbereit
  • Beenden der Ausbildung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr kompetenter Partner! Absolut zu empfehlen!

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei I.K. Hofmann Gummersbach in Nürnberg als Zerspannungsmechaniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine ich war rund um zufrieden! Hätte mein ehemaliger Arbeitgeber keine Gehaltserhöhung gegeben und mir eine Chance auf der Karriereleiter aufzusteigen wäre ich definitiv jetzt Mitarbeiter der NL Gummersbach!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alicandra Dörfel, Assistenz der Geschäftsleitung
Alicandra DörfelAssistenz der Geschäftsleitung

Ja, schade, dass es nicht mit uns geklappt hat. Dennoch danke für Ihr positives Feedback. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Ihrem jetzigen Job und wenn es doch nicht mehr so schön ist, melden Sie sich einfach wieder bei uns.

Viele Grüße
Ihr Team von Hofmann Personal

Bewerbung

3,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei I.K. Hofmann GmbH in Hamburg als Personaldisponentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war zufrieden mit dem Gespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Alicandra Dörfel, Assistenz der Geschäftsleitung
Alicandra DörfelAssistenz der Geschäftsleitung

Hallo vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Bewerbung bei uns. Herzlich Willkommen im Hofmann Team. Wir wünschen Ihnen einen guten Start, viel Erfolg und Freude bei den anstehenden Aufgaben.

Viele Grüße
Ihr Team von Hofmann Personal

Mein Bewerbungsverfahren für eine interne Karriere - sehr professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei I. K. Hofmann GmbH in Dresden als Personaldisponent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal etwas mehr Sensibilität bei Rückrufen an Bewerber im Arbeitsverhältnis - lieber vorab eine Mail schreiben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Alicandra Dörfel, Assistenz der Geschäftsleitung
Alicandra DörfelAssistenz der Geschäftsleitung

Vielen Dank für Ihr positives Feedback zum Bewerbungsverfahren bei uns im Unternehmen und herzlich Willkommen im Hofmann Team. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit :-) mit Ihnen und wünschen Ihnen viel Erfolg. Ihren berechtigten Hinweis zur Sensibilität bei Rückrufen gebe ich gleich weiter an das Recruiting Team.

Viele Grüße
Ihr Team von Hofmann Personal

Bestes Bewerbungsgespräch sehr menschlich und nah!

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei I. K. Hofmann GmbH in Nürnberg als IT-Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sie hätten mich einstellen sollen, ansonsten Top!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Alicandra Dörfel, Assistenz der Geschäftsleitung
Alicandra DörfelAssistenz der Geschäftsleitung

Sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsverlauf auf eine von uns ausgeschriebene Stelle. Insbesondere da es nicht mit einem Anstellungsvertrag für Sie geklappt hat. Wir würden uns gerne Ihre Unterlagen noch einmal seitens unserer Personalabteilung ansehen, ob es nicht doch evtl. eine Möglichkeit der Zusammenarbeit gibt. Wenn das für Sie eine Option ist, schreiben Sie bitte an feedback@hofmann.info zu meinen Händen.

Viele Grüße
Alicandra Dörfel und das Team von Hofmann Personal

trauriges Bewerbermanagement = trauriges Schauspiel

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei I. K. Hofmann GmbH in Duisburg als Personaldisponent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1. hier sollte dringend an der Kommunikation zwischen Verwaltung und Niederlassung gearbeitet werden - da weiß der eine nicht, was der andere macht.
2. Bewerbungsgespräch = wirkte eher improvisiert als strukturiert
3. die Unternehmensbeschreibung durch die Interviewer hat mir den Eindruck vermittelte, als stecke das Unternehmen in der digitalen Steinzeit - auf solche Informationen würde ich als Unternehmen im Interview verzichten
4. das Interview dauerte über 60 Minuten - zur weiteren Kommunikation an die Verwaltung (Entscheider) wurde mein Mindestgehalt durch die Interviewer nach OBEN hin, korrigiert.
5. weiterer Prozess: man meldet sich in zwei Wochen persönlich bei mir (durch die Interviewer) - leider ein leeres Versprechen. Statt der versprochenen, persönlichen Rückmeldung, wurde die Mitarbeiterin aus der Verwaltung für die Absage beauftragt.
Was den Umgang mit Bewerbern und die "Erfahrungen" im Bewerbungsprozess betrifft, hätte ich hier wesentlich mehr Courage seitens der Interviewer erwartet! Auch unangenehme Entscheidungen müssen professionell kommuniziert werden und man sollte sich nicht hinter der eMail einer Kollegin verstecken.
Das Ganze kann viel besser laufen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Alicandra Dörfel, Assistenz der Geschäftsleitung
Alicandra DörfelAssistenz der Geschäftsleitung

Sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Bei dem Bewerbungsverlauf mit Ihnen haben wir uns so wie Sie es beschreiben haben nicht mit Ruhm bekleckert. So soll und darf es nicht ablaufen. Wir bitten um Entschuldigung und werden Ihren Hinweisen nachgehen.
Wir drücken die Daumen, dass Sie bald Ihren Traumjob und Traumarbeitgeber finden.

Viele Grüße
Ihr Team von Hofmann Personal

FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE NICH ZU EMPFEHLEN

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei I. K. Hofmann GmbH in Nürnberg als Leiter experts beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Chronologie des „Bewerbungsprozesses“ im Hause Hofmann (Dauer: fast 5 Wochen)

04.04.2022 | Stellenangebot für Führungsposition für 9 Standorte wurde seitens dem Unternehmen veröffentlicht.

05.04.2022 | Bewerbung an Unternehmen versendet. Eingangsbestätigung wurde nicht übersendet.

29.04.2022 | Nachfrage meinerseits per Email, ob Bewerbung eingegangen. Am gleichen Tag Anruf vom Unternehmen. Man entschuldigte sich für die verzögerte Rückmeldung und bat mich um Geduld, da ich „zur engeren Auswahl“ gehöre und man sich Anfang Mai wg. Gesprächstermin bei mir melden werde.

09.05.2022 | Kurzer Anruf meinerseits mit Bitte um Rückruf. Rückruf wurde für gleichen Tag zugesichert, erfolgte jedoch nicht.

11.05.2022 | Email meinerseits mit der Bitte um kurze Mitteilung wie weiter verfahren werden soll. Keine Antwort

12.05.2022 | Anruf meinerseits und erneute Bitte um Auskunft in Sachen Bearbeitungsstand. Ca. 2 Std. später erfolgte tatsächlich Rückruf und Mitteilung, dass man bereits in „finalen Gesprächen“ mit einem Kandidaten sei.

Mein Fazit: Unkoordinierter und intransparenter Bewerbungsprozess und widersprüchliche Aussagen seitens der Company. Für motivierte Führungskräfte nicht zu empfehlen!

Update 14.05.2022: Stelle wurde vor ein paar Tagen erneut ausgeschrieben.


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Arbeitgeber-Kommentar

Alicandra Dörfel, Assistenz der Geschäftsleitung
Alicandra DörfelAssistenz der Geschäftsleitung

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir können Ihre Frustration anhand Ihrer Schilderung verstehen. In Sachen Feedback haben Sie recht, dass ist nicht gut gelaufen. In Sachen Bearbeitungszeit sehen wir allerdings auf Grund des anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgabengebiets zu der ausgeschriebene Stelle kein Manko. Als Führungskraft dürften Sie sicherlich auch die Erfahrung gemacht haben, dass es Zeit braucht um alle Bewerbungen zu sichten und Gespräche zu führen. Und manchmal ergibt sich dabei eine Chance, die sich ein paar Tage vorher noch nicht offenbart hatte. Wir bedauern, dass Sie diese Vorgehensweise als mangelhaft bewerten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere Jobsuche viel Erfolg.

Viele Grüße
Ihr Team von Hofmann Personal

Keine Angst vor Zeitarbeit (hatte ich zum Anfang ja auch)

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei I. K. Hofmann GmbH in Forchheim als Fertigungsmechaniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts - bei mir lief alles professionell, sehr sympathisch und vor Allem unglaublich schnell:

- Bewerbung geschickt, Anruf gekriegt
- Termin vor Ort, gemeinsames Vorab-Telefonat mit dem Kunden
- Unterlagen an Kunden schicken lassen, Einladung bekommen
- Briefing fürs Vorstellungsgespräch beim Kunden, Begleitung zum Kunden
- Zusage am nächsten Tag, Arbeitsvertrag 3 tage später

... und das alles in 2 Wochen - Wow!

Bewerbungsfragen

  • worauf ich stolz bin
  • was ich heute anders machen wollte
  • ob bzw. ggf. was mir am Gespräch nicht gefallen habe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechtes Deutsch Kommunikation schwierig

1,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei I. K. Hofmann GmbH in München als Produktion Autofabrik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Deutschkurs für Entschieder

Bewerbungsfragen

  • Facharbeiter Instandhaltung
  • Stadtwechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Super Einstellungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei I. K. Hofmann GmbH in Würzburg als Kommissioniererin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gibt keinen Verbesserungsvorschlag. Alles gut.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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