228 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
228 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
I.K. Hofmann GmbH Vorstellungsgespräche
I.K.
Hofmann
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Betreuung und transparentes Verfahren
Bewerber/inHat sich 2021 bei I. K. Hofmann GmbH in Nürnberg als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich war mit der Zusammenarbeit soweit zufrieden und habe aktuell keine Vorschläge zur Verbesserung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super team.
Bewerber/inHat sich 2021 bei I. K. Hofmann GmbH in Bayreuth als Lagerarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nix, lauft alles super
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Man endet als Karteileiche
Bewerber/inHat sich 2021 bei I. K. Hofmann GmbH in Dresden als Vertriebsingenieur beworben.
Verbesserungsvorschläge
Persönlicher Kontakt und Information zu den Prozessen, statt monatelanges Stillschweigen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unterirdisch/grottenschlecht
Bewerber/inHat sich 2021 bei I. K. Hofmann GmbH in Ingolstadt als Projektmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Unbdingt den Bewerbungsprozess verbessern. Bei Absage nach 7 Monaten und meiner Rückfrage auf Corona beziehen ist wirklich unterirdisch.
Gelangweilte MA, die Kritik abprallen lassen, desinteressiert sind.
Bewerbungen von Menschen, die sich auf ausgeschriebene Stellen bewerben ernst nehmen.
Näher am Bewerber sein!!!!
Anmerkung:
Allgemein formulierte Absage auf eine Bewerbung (Stelle war auf Homepage ausgeschrieben) oder eine Absage nach 7 Monaten ist unterirdisch, oder geht es nur um Daten von Bewerbern abgreifen???
Wäre es möglich Null Sterne zu vergeben wäre es näher an der Wahrheit.
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Arbeitgeber-Kommentar
Alicandra DörfelAssistenz der Geschäftsleitung
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
unsere verspätete Absage und die Formulierung dazu hat Sie verärgert. Das tut und leid und war nicht unsere Absicht. Letztendlich haben wir unsere internen Vorgaben und müssen irgendwann, wenn unsere Jobsuche für eine/n Bewerber/in nicht erfolgreich ist absagen. Dabei sind 7 Monate natürlich lange, da haben Sie recht.
Ihre Suggestivfrage, dass wir eventuell nur Bewerberdaten abgreifen wollen macht keinen Sinn. Wofür sollten wir das tun, als ausschließlich dafür einen passsenden Job für Sie zu finden? Das ist uns nicht gelungen. auch nach 7 Monaten nicht. Woran das lag, lässt sich anhand Ihrer Angaben an dieser Stelle nicht nachvollziehen. Gerne versuchen wir das mit Ihnen zu analysieren. Wenn Sie das möchten nehmen Sie bitte Kontakt mit uns über feedback@hofmann.info auf. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Viele Grüße
Ihr Team von Hofmann Personal
Bewerber nur eine Nummer
Bewerber/inHat sich 2020 bei I. K. Hofmann GmbH in Nürnberg als diverse Bewerbungen im Führungsbereich Lager / Logisitk beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewwerbungsprozess verbessern
Bewerbungen von Menschen, die sich auf ausgeschriebene Stellen bewerben ernst nehmen.
Näher am Bewerber sein!!!!
Zeitnahe Rückinfos geben und auf dem Laufenden halten wie der aktuelle Stand im Prozess ist.
Anmerkung
Allgemein formulierte Absage auf eine Bewerbung (Stelle war auf Homepage ausgeschrieben) oder eine Absage nach 5 Monaten ist unterirdisch, oder geht es nur um Daten von Bewerbern abgreifen???
Diese Menschen suchen meist dringend eine Beschäftigung, sind auf ein monatliches Einkommen angewiesen.
Vielleicht einfach mal in einen Bewerber hineinversetzen. Würde helfen.
Wäre es möglich Null Sterne zu vergeben wäre es näher an der Wahrheit.
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Arbeitgeber-Kommentar
Alicandra DörfelAssistenz der Geschäftsleitung
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
wir nehmen jeden Bewerber ernst und es tut uns sehr leid, dass Sie einen anderen Eindruck dazu gewonnen haben und darüber verärgert sind. Ihre Suggestivfrage, dass wir eventuell nur Bewerberdaten abgreifen wollen macht keinen Sinn. Wofür sollten wir das tun, als ausschließlich dafür einen passsenden Job für Sie zu finden? Das ist uns nicht gelungen. auch nach 5 Monaten nicht. Woran das lag, lässt sich anhand Ihrer Angaben an dieser Stelle nicht nachvollziehen. Gerne versuchen wir das zu analysieren, wenn Sie möchten. Bitte nehmen Sie dazu Kontakt über feedback@hofmann.info mit uns auf. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Viele Grüße
Ihr Team von Hofmann Personal
Einfach das Letzte! Bin es scheinbar nicht wert, vermittelt zu werden, da ich längere Zeit keine Arbeit hatte.
Bewerber/inHat sich 2020 bei I. K. Hofmann GmbH in Coburg als Lagermitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Was das Unternehmen anders machen sollte? Vielleicht auch den Leuten eine Chance geben, die es nicht so einfach haben/hatten und sich tatsächlich für diese interessieren! Wie du mir, so ich dir. Absolut nicht weiterzuempfehlen!
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Arbeitgeber-Kommentar
Alicandra DörfelAssistenz der Geschäftsleitung
Sehr geehrter Bewerber,
wir bedauern, dass unsere Absage Sie zu dieser Wertung veranlasst hat. Uns ist jede Bewerbung wichtig. Nichtsdestotrotz kommen wir umhin wie jedes Unternehmen, das Stellen zu besetzen hat, am Ende einigen Bewerbern absagen zu müssen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg bei der Jobsuche. Es gibt ganz sicher bald eine passende Stelle für Sie.
Viele Grüße Ihr Hofmann Team
Unprofessionelles AC
Bewerber/inHat sich 2013 bei I. K. Hofmann GmbH in Nürnberg als Personaldisponent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen an sich gefällt mir persönlich sehr.
Leider hat man sich dazu entschieden ein AC mit einem externen Dienstleister durchzuführen der nach meinen AC Erfahrungen alles andere als professionell ist ...
Bewerbungsfragen
Erläuterung und Selbstvorstelling des CV
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Da läuft viel SEHR VIEL SCHIEF... vor paar Tagen ...Stellenangebot wird verschoben.. auf einmal doch vergeben
Bewerber/inHat sich bei I. K. Hofmann GmbH in Landshut als Mechatroniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
MIR EGAL----VERGISS ES
Bewerbungsfragen
NUR SHOW.... NUR KASPERLTHEATER..... VOLL DURCHEINANDER
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Arbeitgeber-Kommentar
Alicandra DörfelAssistenz der Geschäftsleitung
Sehr geehrter Bewerber,
Ihr Unmut über den Verlauf Ihrer Bewerbung ist nachvollziehbar. Unsere Stellenangebote stehen immer in einem Zusammenhang mit Unternehmen, die auf der Suche nach Mitarbeitern sind. Dort liegt dann auch die finale Entscheidung für oder gegen eine Bewerbung. Wir versuchen hier immer zeitnahe Entscheidung zu erhalten. Durch z.B. unerwartete Entwicklungen in dem jeweiligen Unternehmen, kann sich der ursprüngliche Personalbedarf ändern, was dann auch auf unser Stellenangebot Auswirkungen hat. Wir bedauern, dass dadurch bei Ihnen der Eindruck entstanden, dass alles nur "Show" ist. Das ist es keineswegs!
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg bei Ihrem jetzigen Job.
Viele Grüße Ihre Team von Hofmann Personal
Keine Rückmeldung mehr nach Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei I. K. Hofmann GmbH als Disponent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mit Bewerbern respektvoll umgehen. Das ist nicht der Fall, wenn sich nach dem Vorstellungsgespräch selbst auf mehrmalige Rückfrage niemand meldet oder antwortet.
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Arbeitgeber-Kommentar
Alicandra DörfelAssistenz der Geschäftsleitung
Vielen Dank für Ihr Feedback. Um nachvollziehen zu können, warum es zu dieser Misskommunikation gekommen ist, wäre es hilfreich wenn wir von Ihnen ergänzende Informationen bekommen könnten. Dies wäre unter anderem: Wann haben Sie sich auf welche Stelle, auf welchem Weg beworben?
Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme dazu über feedback@hofmann.info.
Viele Grüße Ihr Hofmann Team
Die Bewerbung und Vorstellung beim Kunden war der reinste Witz!
Bewerber/inHat sich 2018 bei I. K. Hofmann GmbH in Zwickau als Kfz-Mechatroniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte ehrlich zum Bewerber sein und auch den Kunden richtig kennen, an den man vermittelt
Bewerbungsfragen
- Habe mich auf eine Stelle beworben, die auf meine Qualifikationen zugeschnitten war.
- Der Meister am Einsatzort hat andere Qualifikationen verlangt, als was beim Vorstellungsgespräch und Stelleninserat bei der Zeitarbeitsfirma geschildert wurde
- Das Lohnangebot zur Stelle und dessen Anforderungen waren unterirdisch und nur paar Cent über Mindestlohn
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Arbeitgeber-Kommentar
Alicandra DörfelAssistenz der Geschäftsleitung
Sehr geehrter Bewerber,
es tut uns Leid, dass sich Ihre Erwartungen hinsichtlich des Stellenangebots und eines damit verbundenen neuen Jobs nicht erfüllt haben.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg bei Ihrem jetzigen Job.
Viele Grüße Ihr Team von Hofmann Personal
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.