Top Produkte, schlechte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden MA protegiert, die die Leistung nicht bringen, nur weil sie der Sohn, die Tochter, der Ehemann, etc sind.
Sehr viele MA sind irgendwie miteinander verbunden. Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Offener werden für Homeoffice und Teilzeit (50%, 70%, 80%, etc.) Möglichkeiten, bei Arbeiter, Angestellten und Führungskräften.
Arbeitsatmosphäre
Die Räumlichkeiten entsprechen nicht dem hohen Design Anspruch an unsere Produkte. Wir MA sind aber 8+Std im Gebäude.
Kommunikation
Es wird vieles 'nach Oben getragen'.
Kollegenzusammenhalt
Das ganz große Plus bei IKA
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeit kann wirklich gelebt werden
Vorgesetztenverhalten
Viele haben nicht das 'Selbstbewusstsein', um die Probleme auch in der GL offen anzusprechen.
Interessante Aufgaben
Internationale Kundschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Man bekommt den Eindruck 50+ hat ausgedient, egal ob die Jüngeren qualifiziert sind, diese werden gefördert
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel zum Teil enorm.
GL hat Klimaanlage, der Rest muss bei zT 40°C im Sommer klar kommen....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange es der Öffentlichkeits Arbeit dient, ansonsten eher nein.