Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IKA-Werke die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 101 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzte glänzen durch Abwesenheit im Homeoffice. Informationsfluss findet nicht statt.
Kaum Kommunikation zu den Unternehmenszielen und Zukunftsplänen, intransparente Entscheidungen, wenig bis keine Mitbestimmung.
Insgesamt gute Work-Life-Balance durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Allerdings dafür eine reguläre 41 Stunden-Woche und teilweise Überstunden.
Teilweise spannende Aufgaben, teilweise auch monotone Tätigkeiten.
Betriebsklima ist geprägt durch Misstrauen, Geheimniskrämerei und Angst vor Jobverlust