SSS Specialist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit, Verlässlichkeit und Vertrauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoranz der aktuellen Unternehmensleitung
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal den Tarifvertrag Zukunft aushandeln.
Und mit dem GBR auf Augenhöhe zusammenarbeiten, statt Digitalisierung gegen die Mitarbeiter zu betreiben.
Arbeitsatmosphäre
Es gab bessere Zeiten, in denen die Führung nicht auf die Mitarbeiter herabgesehen hat. In 29 Jahren hat sich natürlich vieles verändert und Ingvar Kamprads Geist ist mit ihm beerdigt worden.
Kommunikation
Fast jede digitale Änderung kommt überraschend, weil Kommunikation nicht zu den Stärken des Unternehmens gehört.
Kollegenzusammenhalt
Es werden Ja-Sager eingestellt, die nicht vernünftig eingearbeitet werden können aufgrund der personellen Situation. Wegendieses Zustands kündigen selbst langjährige Kollegen.
Work-Life-Balance
Einzelhandel eben, mehr ist nicht zu sagen…
Vorgesetztenverhalten
3 Sterne für alle Vorgesetzten, die ich jemals hatte.
Interessante Aufgaben
Administrative Logistik ist zwangsläufig super interessant und es gibt viele traurige Geschichten zu berichten .
Gleichberechtigung
Alles gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Leute reden schnell und manche digitalen Tools benötigen mehr Zeit zur Erklärung. Manche Tools sind nicht zu Ende gedacht.
Arbeitsbedingungen
Zugluft und jahreszeitlich bedingte Temperaturen sind aufgrund fehlender Klimaanlage schwer erträglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigere Möbel von besserer Qualität wären dem Planeten ggf. zuträglicher.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen: super
Gehalt: Einzelhandel eben. Gerade nach 1 Jahr Streik ist ein neuer Tarifvertrag ausgehandelt worden, der den Inflationsraten der letzten Jahre nicht gerecht wird.
Image
Sie schaffen es immer wieder, nach außen hin ein stimmiges Bild zu erzeugen. Für die Branche ein Phänomen.
Karriere/Weiterbildung
Nasenpolitik