Guter Arbeitgeber mit teilweise großen Potenzialen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima und Kollegen sind alle super unterstützend. Aufgaben sind recht interessant und man kann viel Schnittstellen Arbeit machen was mir persönlich gefällt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Positionen werden ihrem workload entsprechend schlecht vergütet was dafür sorgt dass gute Leute stetig abspringen und sich in andere Branchen orientieren. Ebenso ist es sehr schwierig neue gute Mitarbeiter zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, mehr Leute einstellen um die Vorstellung von dem was sich schaffen wollen auch realistisch von der Workforce geschafft werden kann. Mitarbeiter aus der Zentrale öfter mal in die Stores ins Tagesgeschäft schicken um einen Realitätsvezug wieder herzustellen was gewisse Entscheidungen nach sich ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Team und recht offene Kommunikation von direkten Führungskräften und Mitarbeitern untereinander. Sehr hilfsbereit untereinander.
Kommunikation
Kommunikation untereinander funktioniert recht gut, aber Informationen von weiter oben haben oft Schwierigkeiten alle relevanten Punkte zu erreichen. Kontakt in die Zentrale gestaltet sich oft auch schwierig auf Grund von Stark belastetem Personal.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon beschrieben. Guter zusammenhält unter den Kollegen und tolle Teams.
Work-Life-Balance
Durch Schicht Betrieb sehr flexibel, 30 Tage Urlaub. Nachteil ist as Ferien und Brückentage offensichich die wichtigsten Tage sind und meistens 3 Samstage von 4 gearbeitet wird. Dafür wird einem der eine monatliche Samstag zugesichert.
Vorgesetztenverhalten
Fläche Hierarchie, aber wie schon beschrieben schwierigkeiten bei der Verbreitung von Information über die unterschiedlichen Führungsstufen.
Interessante Aufgaben
Einzelhandel durch und durch, von aktivem Verkauf und Beratung mit einem Variablen Sortiment bis hin zu Verkaufszahlen Controlling und Verkaufsfördernden Maßnahmen alles dabei. Abundzu mit genug Erfahrung auch neuplanung von Flächen.
Gleichberechtigung
Einer der wichtigsten Werte bei Ikea.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen dabei die auch noch nach ihrer Rente gerne die Kollegen besuchen kommen.
Arbeitsbedingungen
Einzelhandel ist nicht die beste Branche. Oft sehr anstrengend, viele Aufgaben und meistens müssen Aufgaben hinterher fallen. Ansonsten sehr viele Vorteile die Ikea neben dem Gehalt bietet. Technik lässt oft viel zu wünschen übrig und ist der größte frustrations Faktor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ikea tut insbesondere im Vergleich zu anderen Branchen sehr viel für Nachhaltigkeit und es ist ein stets relevantes Thema was immer mehr in den Vordergrund rückt.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Sozialleistungen und Gehalt nach Einzelhandelstarif.
Image
Ikea macht vieles gut und versucht das auch zu kommunizieren. Der Betriebsrat und die Führungsebene sind aber stetig im Streit.
Karriere/Weiterbildung
Gut möglich im einzelhandel von Verkäufer zu Teamleiter und weiter aufzusteigen. Ab Teamleitung muss aber eine gewisse reisebereitschaft vorhanden sein da Führungspositionen oft über viele Jahre hinweg gleich besetzt sind.