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IKK Brandenburg und Berlin Logo

IKK 
Brandenburg 
und 
Berlin
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score26 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IKK Brandenburg und Berlin
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Bewährtes wiederholen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IKK Brandenburg und Berlin
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    81%81
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • RabatteRabatte
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • CoachingCoaching
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt/Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Guter Tarif
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Tolle Kollegen, Abwechslung im Alltag, Menschenkontakt
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Alle sozialen Gesichtspunkten und Gehalt
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Mitarbeiter/innen haben die Chance sich weiterzuentwickeln und werden hier auch unterstützt, wenn ernsthaftes Interesse besteht, flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind möglich, BGM wird angeboten ( u.a. auch Massage), Gesundheitsticket wird jedem Mitarbeiter gestellt, Urlaub-und Weihnachtsgeld, gutes Betriebsklima, Betriebliche Altersvorsorge,….
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe Bewertungen
An 1. Stelle jedoch der Umgang seitens der Führungskräfte was an Mobbing gleicht. Das schlimme ist, es ist bekannt und es passiert nichts.
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Schlechte Kommunikation, Personalpolitik, Zwischenschlichter Umgang
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Software, welche die Arbeit nicht erleichtert sondern extrem erschwert.
Es sind kaum Textvorlagen vorhanden. Alles muss händisch geändert oder angepasst werden. Bei der Massenarbeit geht das gar nicht. Listen über Listen zu bearbeiten, überbordene Bürokratie, es dauert alles sehr sehr lange.
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Kein technischer Fortschritt, Abteilungen und somit Mitarbeiter werden „kaputt“ gemacht und es wird zugeschaut wie einer nach dem anderen aus deutlichen Gründen geht
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Außenauftritt der IKKBB ist zu wenig, hier müsste mehr investiert werden. Daraus ergibt sich auch, dass der Vertrieb mehr gefordert werden muss und in Firmen und Schulen mitwirken müsste, mehr Veranstaltungen, um neues Potenzial zu gewinnen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Forderungsmanagement umstrukturieren, Führungskräfte austauschen, Digitalsierung voranbringen. Mitarbeiter wertschätzen und Verbesserungsvorschläge annehmen und umsetzen, verkrustete Strukturen aufbrechen. Die Führungsetage vergisst, dass auch die IKKBB nur ein Wirtschaftsunternehmen ist und im Wettbewerb zu anderen Unternehmen steht.
Nicht konkurrenzfähig!
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Wurde alle bereits den obersten mitgeteilt!
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Komplette Modernierierung dringend nötig
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Die Vorstandsebene sollte endlich mal die Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen und nicht den Laden mit dem mittelalterlichen Gewohnheiten herunterwirtschaften.
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Internetauftritt auf Social Media erhöhen und Beiträge publizieren, auch über allgemeine Themen informieren. Eventuell auch bekanntere Influencer ins Boot holen, um die Außenwirkung mehr zu stärken und junge Menschen zu erreichen.
Werbegeschenke modernisieren und auch den Mitarbeitern zur Verfügung stellen damit diese nach außen getragen werden können und damit geworben wird.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von IKK Brandenburg und Berlin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gehalt ist gut, sowie 30 Tage Urlaub. Aber Geld ist eben nicht alles.
3
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Gehalt und Zuwendungen lt. Tarifvertrag
3
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Ausgezeichnet
5
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Kann man sich wirklich nicht beschwern
5
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Kann mich nicht beschweren
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IKK Brandenburg und Berlin ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die IKKBB ist nach außen nicht bekannt, keine Werbung, die sinkenden Versicherten- und Mitarbeiterzahlen sprechen für sich.
1
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Die sinkenden Versichertenzahlen zeigen das äußere Image der IKK BB ganz gut. Verstehe jeden, der sich nach einer anderen Krankenkasse umsieht. Interne Prozesse und Kommunikation funktionieren nur bedingt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Wenn man möchte, ist das kein Problem
5
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Keine Angebote sich weiterzubilden.
1
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So gut wie nicht vorhanden
1
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Es gibt Schulungen und Seminare für Mitarbeiter/innen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn Interesse besteht. Chancen für Mitarbeiter/innen auf höhere Positionen bestehen
4
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Auf wünsche wird eingegangen und versucht es umzusetzen, relativ viel möglich
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IKK Brandenburg und Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet IKK Brandenburg und Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden IKK Brandenburg und Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IKK Brandenburg und Berlin als eher traditionell.
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