Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IKK Brandenburg und Berlin die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team ist sehr kollegial. Die Zusammenarbeit macht Spaß.
Besonders hervorzuheben sind die flexiblen Arbeitszeiten. Auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Die Aufgaben sind vielseitig und herausfordernd. Kein Tag gleicht dem anderen. Es gibt immer die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken und neue Dinge zu lernen.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Kollegen und Vorgesetzte sind freundlich.
Könnte zwischen den Abteilungen besser sein. Ist aber grundsätzlich gut.
Die Kommunikation ist offen. Vorschläge und Ideen werden ernst genommen. Die Zusammenarbeit basiert auf gegenseitigem Respekt.