Forderungsmanagement in Berlin nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt/Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Software, welche die Arbeit nicht erleichtert sondern extrem erschwert.
Es sind kaum Textvorlagen vorhanden. Alles muss händisch geändert oder angepasst werden. Bei der Massenarbeit geht das gar nicht. Listen über Listen zu bearbeiten, überbordene Bürokratie, es dauert alles sehr sehr lange.
Verbesserungsvorschläge
Forderungsmanagement umstrukturieren, Führungskräfte austauschen, Digitalsierung voranbringen. Mitarbeiter wertschätzen und Verbesserungsvorschläge annehmen und umsetzen, verkrustete Strukturen aufbrechen. Die Führungsetage vergisst, dass auch die IKKBB nur ein Wirtschaftsunternehmen ist und im Wettbewerb zu anderen Unternehmen steht.
Nicht konkurrenzfähig!
Arbeitsatmosphäre
Ist von chronischer Überlastung geprägt
Kollegenzusammenhalt
Positiv ist, dass einige Kolleg*innen innerhalb eines Teams zusammenhalten und sich zum Teil auch privat treffen.
Work-Life-Balance
immer schlechter geworden; sehr viele Früh- und Spätdienste, obwohl beim Onboarding anders angegeben. Mehr Schein als Sein...
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist von Intrigen und unfairem Verhalten geprägt. Die Gruppenleiterin (der Einzelkonten) spioniert ihre Mitarbeiter regelrecht aus (durchsucht die Schränke d. Mitarbeiter...) und nimmt alles persönlich zudem eine sehr narzisstische Persönlichkeit. Leider nicht als Führungskraft geeignet. Die "Leiterin Forderungsmanagement" aus Frankfurt/Oder kümmert sich um gar nichts. Redet schlecht über kranke Mitarbeiter. Verletzung der Fürsorgepflicht. Verbesserungsvorschläge nicht erwünscht.
Zum Teil haben die Mitarbeiter Angst vor diesen "Führungskräften".
Gleichberechtigung
Kann ich nicht erkennen
Arbeitsbedingungen
Leider sehr veraltet; im 19. Jahrhundert stecken geblieben; Homeoffice nur an 2 Tagen möglich aufgrund der nicht vorhandenen Digitalisierung; Berge von Papierakten, Kistenweise Papierpost;
ungeeignete Software.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jede E-Mail wird ausgedruckt, alles muss doppelt und dreifach kopiert und in der Papierakte abgelegt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Zuwendungen lt. Tarifvertrag
Image
Die IKKBB ist nach außen nicht bekannt, keine Werbung, die sinkenden Versicherten- und Mitarbeiterzahlen sprechen für sich.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie nicht vorhanden