Angenehmes Arbeiten bei fairer Vergütung und guten Aufstiegschancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch Quereinsteiger erhalten faire Chancen, sich in ganz neue Abeitsbereiche zu integrieren. Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege. Eigenständiges Arbeiten und viel Eigenverantwortung. Angemessene Bezahlung. Work Life Balance sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation ist teilweise ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Zeitverträge sollten nicht ständig verlängert werden, das ist den Mitarbeitern gegenüber nicht wertschätzend und sorgt ggf. für Frustration oder einen Wechsel von guten und eingearbeiteten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zur Konkurrenz.
Kollegenzusammenhalt
Für meinen Bereich kann ich sagen es herrscht ein sehr lockerer Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an neuen Herausforderungen, wie z.B. der Organisation der Maßnahmen im Bezug auf die Corona-pandemie.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung der Tätigkeiten zwischen 06:30 und 22:00 Uhr. Keine Kernarbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte schon einige Führungskräfte in der relativ kurzen Zeit, die ich für die IKK tätig bin, was mit einigen Umstrukturierungen zusammenhängt.
Ich kann dabei natürlich nicht für andere Bereiche sprechen, aber ich habe bisher die Erfahrung gesammelt, dass sich für die Mitarbeiter eingesetzt wird, gute Arbeit geschätzt wird und wert auf ein gutes Betriebsklima gelegt wird.
Vorgesetzte sind auch kleinere Anliegen immer greifbar und Hilfsbereit.
Interessante Aufgaben
In den Bereichen, in denen ich bis jetzt gearbeitet habe, ist das Aufgabenspektrum sehr groß. Einige Aufgaben liegen einem sehr andere sind eher "das notwendige Übel".
In meinem Bereich habe ich die Möglichkeit meine Abeitsabläufe selbst zu gestalten und zu optimieren in Zusammenarbeit mit meinen Vorgesetzen. Ich schätze die direkte Kommunikation mit den Kolleginnen und Kollegen sehr.
Gleichberechtigung
Ein Punkt bei dem es in diesem Unternehmen nichts zu meckern gibt :) Schaut man sich das Organigram des Unternehmens an, herrscht fast ein Überhang an weiblichen Führungskräften, was sehr positiv ist. Unterm Strich würde ich sagen, dass Frauen hier absolut die gleichen Karrierechancen haben, wie ihre männlichen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter sind schon sehr lange bei der IKK Nord tätig und der Altersdurchschnitt ist entsprechend hoch. Zwischen den jüngeren und älteren Kolleginnen und Kollegen findet ein reger Austausch von altbewehrtem Wissen und Erfahrung durch die älteren Kolleginnen und Kollegen und technischer Hilfestellung, sowie neuen innovativen Ideen in Punkto Digitalisierung durch die jüngeren Kolleginnen und Kollegen statt. Auch werden Mitarbeiter in allen Altersklassen bei der IKK eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Große helle Büros, viele Einzelbüros, wenige Großraumbüros. Keine Klimatisierung deshalb ist es im Sommer sehr warm.
Im Bezug auf die Technik befindet sich die IKK im Moment im Umbruch. Es wird Unternehmensweit digitalisiert und auch das arbeiten im Homeoffice wird nach den technischen Möglichkeiten ausgebaut und auch jetzt schon im großen Stil angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Aufträgen wird darauf geachtet, kleinere bis mittelständige Unternehmen aus der Umgebung zu berücksichtigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag und ist meiner Meinung nach angemessen, zudem wird immer pünktlich und monatlich im Voraus gezahlt. Es gibt zudem ein 13. Gehalt als Weihnachtsgeld und zusätzlich einen Obolus als Urlaubsgeld.
Image
Die hier zu lesenden Beurteilungen entsprechen in meinem Augen nur teilweise der Wahrheit. Sicherlich haben die bewertenden Personen diese Situationen so erlebt, und das ist sehr schade, allerdings sprechen wir hier von Einzelfällen, denn Bewertungen werden meistens von Personen geschrieben, die ihrem Unmut Luft machen möchten. Das von knapp 500 Mitarbeitern ein kleiner Teil unzufrieden ist, lässt sich wahrscheinlich nur schwer vermeiden, die vielen anderen Mitarbeiter, die seit über 10,20 und teilweise sogar 30 Jahren zufrieden hier tätig sind werden in den Bewertungen nicht widergespiegelt.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einsetzt und konstant gute Arbeit leistet, hat gute Chanchen die Karriereleiter nach oben zu klettern ;)
Weiterbildungswünsche werden gerne gesehen und auch entsprechend gefördert.