14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 86%
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Freie Gestaltungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz, gute Vorgesetzte, jedoch mangelnde Transparenz in der Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IKK - Die Innovationskasse, KdöR in Lübeck gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte durchaus transparenter gestaltet werden. Das Einbeziehen der Mitarbeiter in manche Entscheidungsprozesse wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Arbeitgeberin mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung und ansprechenden Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Innungskrankenkasse (IKK) Nord in Kiel gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit von Gleitzeit ohne Kernzeit und einer 35-Stunden-Woche ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in jedem Fall gegeben. Home-Office ist hier gelebte Praxis.
Arbeitsbedingungen
Die Büroeinrichtung befindet sich am Kieler Standort auf einem sehr modernen und zeitgemäßen Standard nach New Work.
Die Telefon- und Videosoftware ist m.E. überholungsbedürftig.
Kommunikation
Vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung ein gut begleiteter Prozess durch den entsprechenden Fachbereich. Das anschließende Onboarding gut durchdacht und begleitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch entsprechende Tarifbindung faire und transparente Vergütung. Das Gehalt wird im Voraus zum Monatsanfang bezahlt. Es gibt ein 13. Gehalt plus Urlaubsgeld.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, Themen neu zu denken und auszuprobieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Komme immer gern zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei IKK - Die Innovationskasse, KdöR in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
35h Woche, Home-Office Tage die ich mir selber legen kann, Gleitzeit - längere Pause oder früher Feierabend? Kein Problem
Work-Life-Balance
Vollzeit gleich 35h Woche mit Home-Office
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine sichere und gut bezahlte Beschäftigung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Innungskrankenkasse (IKK) Nord in Büdelsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit guter Bezahlung dank Tarifbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kann nicht frei verhandelt werden, weil es einen Tarifvertag gibt.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nichts. Ein höheres Gehalt wäre sicherlich schön. Dafür gibt es aber die Sicherheit des öffentlichen Dienstes und andere Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Eine tolle Atmosphäre im Team, auch wenn nicht immer alles rund läuft.
Work-Life-Balance
Gleitzeit von 06:30 bis 22.00 Uhr bei 37 Stunden/Woche und Home-Office-Möglichkeit. Da lässt sich alles private sehr gut unterbringen.
Karriere/Weiterbildung
Bei entsprechendem Einsatz gibt es immer die Möglichkeit des Aufstieges oder Umstieges. Individuelle Weiterbildungswünsche können sogar gefördert werden.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, gute Hardware-Ausstattung und Home-Office. Ich bin zufrieden! Für eine Verwaltung schon sehr moderne Bedingungen.
Kommunikation
Das Führungsverhalten ist nicht immer Optimal. Volle Transparenz in der Verwaltung zu erwarten wäre aber wohl auch überzogen. Die für die eigene Arbeit wichtigen Informationen wurden immer übermittelt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ganz hervorragend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IKK Nord in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Lange Zugehörigkeiten
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur gut
Kommunikation
1a
Gleichberechtigung
Frauen und LGBTQAI+ aktuell
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Innungskrankenkasse (ikk) Nord KdöR in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sich verändern will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das den Nörglern immer so viel Aufmerksamkeit geschenkt wird.
Verbesserungsvorschläge
Sich weniger mit den Nörglern beschäftigen. Mehr Aufmerksamkeit für die, die Verändern wollen.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich gut. Sicherlich gibt es Bereiche/Teams wo es nicht so gut ist. Nach meinen Erfahrungen ist das meistens hausgemacht - also die Mitarbeiter (Sachbearbeiter) sind sich nicht wohlgesonnen.
Image
Da kann man noch dran arbeiten. Was auch passiert.
Work-Life-Balance
Top!
Karriere/Weiterbildung
Definitiv möglich. In den letzten Jahren wurde vielen jungen Mitarbeitern Karriere ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag, 13. Gehalt (100%), 30 tage Urlaub, 37 STunden/Woche ist Vollzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht noch was.
Kollegenzusammenhalt
Hängt vom Team ab. Es gibt einige Teams die wirklich gut zusammenarbeiten. Und es gibt die wo es nicht klappt.
Vorgesetztenverhalten
Ist wie immer personen- und teamabhängig. Es gibt sehr ambitionierte Führungskräfte, die aber sehr undankbare Mitarbeiter haben und wie in jedem Unternehmen Führungskräfte die ihren Job nicht verstanden haben. Viele Mitarbeiter wie auchFührungskräfte haben nicht verstanden das Wertschätzung auf Gegenseitigkeit beruht. Gerade die Sachbearbeiter-Ebene könnte ihrem Vorgesetzen mal ein Lächeln und oder ein nettes Wort schenken.
Arbeitsbedingungen
Man ist dabei sich zu modernisieren.
Kommunikation
Könnte in beide Richtungen besser laufen. Vor allem die Sachbearbeiter und einige Führungskräfte sind nicht dazu in der Lage mal freundlich zu sagen was sie möchten. Bei der IKK muss man auch keine Angst haben seine Meinung zu sagen. Wer was anderes behauptet sollte sich mal reflektieren.
Gleichberechtigung
Deutlicher Frauenüberhang auf allen Ebenen.
Interessante Aufgaben
Definitiv. Und es besteht laufend das Angebot sich einzubringen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Angenehmes Arbeiten bei fairer Vergütung und guten Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Innungskrankenkasse (ikk) Nord KdöR in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch Quereinsteiger erhalten faire Chancen, sich in ganz neue Abeitsbereiche zu integrieren. Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege. Eigenständiges Arbeiten und viel Eigenverantwortung. Angemessene Bezahlung. Work Life Balance sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation ist teilweise ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Zeitverträge sollten nicht ständig verlängert werden, das ist den Mitarbeitern gegenüber nicht wertschätzend und sorgt ggf. für Frustration oder einen Wechsel von guten und eingearbeiteten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zur Konkurrenz.
Image
Die hier zu lesenden Beurteilungen entsprechen in meinem Augen nur teilweise der Wahrheit. Sicherlich haben die bewertenden Personen diese Situationen so erlebt, und das ist sehr schade, allerdings sprechen wir hier von Einzelfällen, denn Bewertungen werden meistens von Personen geschrieben, die ihrem Unmut Luft machen möchten. Das von knapp 500 Mitarbeitern ein kleiner Teil unzufrieden ist, lässt sich wahrscheinlich nur schwer vermeiden, die vielen anderen Mitarbeiter, die seit über 10,20 und teilweise sogar 30 Jahren zufrieden hier tätig sind werden in den Bewertungen nicht widergespiegelt.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung der Tätigkeiten zwischen 06:30 und 22:00 Uhr. Keine Kernarbeitszeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Aufträgen wird darauf geachtet, kleinere bis mittelständige Unternehmen aus der Umgebung zu berücksichtigen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einsetzt und konstant gute Arbeit leistet, hat gute Chanchen die Karriereleiter nach oben zu klettern ;)
Weiterbildungswünsche werden gerne gesehen und auch entsprechend gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Für meinen Bereich kann ich sagen es herrscht ein sehr lockerer Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an neuen Herausforderungen, wie z.B. der Organisation der Maßnahmen im Bezug auf die Corona-pandemie.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter sind schon sehr lange bei der IKK Nord tätig und der Altersdurchschnitt ist entsprechend hoch. Zwischen den jüngeren und älteren Kolleginnen und Kollegen findet ein reger Austausch von altbewehrtem Wissen und Erfahrung durch die älteren Kolleginnen und Kollegen und technischer Hilfestellung, sowie neuen innovativen Ideen in Punkto Digitalisierung durch die jüngeren Kolleginnen und Kollegen statt. Auch werden Mitarbeiter in allen Altersklassen bei der IKK eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte schon einige Führungskräfte in der relativ kurzen Zeit, die ich für die IKK tätig bin, was mit einigen Umstrukturierungen zusammenhängt.
Ich kann dabei natürlich nicht für andere Bereiche sprechen, aber ich habe bisher die Erfahrung gesammelt, dass sich für die Mitarbeiter eingesetzt wird, gute Arbeit geschätzt wird und wert auf ein gutes Betriebsklima gelegt wird.
Vorgesetzte sind auch kleinere Anliegen immer greifbar und Hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Große helle Büros, viele Einzelbüros, wenige Großraumbüros. Keine Klimatisierung deshalb ist es im Sommer sehr warm.
Im Bezug auf die Technik befindet sich die IKK im Moment im Umbruch. Es wird Unternehmensweit digitalisiert und auch das arbeiten im Homeoffice wird nach den technischen Möglichkeiten ausgebaut und auch jetzt schon im großen Stil angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag und ist meiner Meinung nach angemessen, zudem wird immer pünktlich und monatlich im Voraus gezahlt. Es gibt zudem ein 13. Gehalt als Weihnachtsgeld und zusätzlich einen Obolus als Urlaubsgeld.
Gleichberechtigung
Ein Punkt bei dem es in diesem Unternehmen nichts zu meckern gibt :) Schaut man sich das Organigram des Unternehmens an, herrscht fast ein Überhang an weiblichen Führungskräften, was sehr positiv ist. Unterm Strich würde ich sagen, dass Frauen hier absolut die gleichen Karrierechancen haben, wie ihre männlichen Kollegen.
Interessante Aufgaben
In den Bereichen, in denen ich bis jetzt gearbeitet habe, ist das Aufgabenspektrum sehr groß. Einige Aufgaben liegen einem sehr andere sind eher "das notwendige Übel".
In meinem Bereich habe ich die Möglichkeit meine Abeitsabläufe selbst zu gestalten und zu optimieren in Zusammenarbeit mit meinen Vorgesetzen. Ich schätze die direkte Kommunikation mit den Kolleginnen und Kollegen sehr.
Arbeitsatmosphäre
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Guter Arbeitgeber mit leichtem Hang zu Umstrukturierungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei IKK Nord in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit. Vorgesetztenverhalten. Interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umstrukturierungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sachbearbeiter Forderungsmanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IKK - Die Innovationskasse, KdöR in Schwerin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sachbearbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IKK - Die Innovationskasse, KdöR in Lübeck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IKK - Die Innovationskasse, KdöR durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden IKK - Die Innovationskasse, KdöR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IKK - Die Innovationskasse, KdöR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.