21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Arbeit für wenig Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IKK gesund plus in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-life-balance, Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Weiterbildungen, keine ergonomischen Arbeitsplätze. keine Förderung von Leistungsorientierten Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation, Digitalisierung, mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Konkurrenz und schlechte Stimmung zwischen den verschiedenen Servicestellen
Vorgesetztenverhalten
Viele Versprechen und keine Taten
Arbeitsbedingungen
Ggf. Großraumbüro
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine schlechteste Erfahrung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei IKK gesund plus in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung.
Verbesserungsvorschläge
Tauscht Führungskräfte mal aus,holt mal neue dazu oder bietet mal Coachings an,wie man mit Mitarneitern umgeht .Die konkurenz ist groß ! Die Zeiten haben sich geändert!
Arbeitsatmosphäre
Null Atmosphäre. Lästern über Neue, dass ist devenitiv an der Tagesordnung.Vorgesetzte die man dringend austauschen sollte. Null Interesse am Mitarbeiter .
Image
MA die dort gelernt haben und nichts besseres kennen,glauben daran,das alles normal ist und nirgends anders ist. Sind aber auch nicht zufrieden .
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut. S
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Sowas hab ich noch nie erlebt . Egoistisch, unkollegial,jeder will sich beweisen ,besser sein als der andere und die jungen glauben,sie können noch was erreichen.Bist du anderer Meinung oder besser wie ein anderer,hast du verloren!
Vorgesetztenverhalten
Weniger als Null Sterne! Eingefahren,veraltet,war schon immer so. Bleibt so. Ende.
Arbeitsbedingungen
Gruselig wenn du abends alleine dort bist.Kann man nur hoffen,Dir passiert nix. Arbeitsschutz.?
Kommunikation
Weniger wie Null !
Gleichberechtigung
Null. Neue haben nichts zu melden
Interessante Aufgaben
Interessant ja,aber einfach zuviel. Schaffst du alles,bekommst du morgen noch mehr.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Toxisches Arbeitsumfeld für Zeitarbeitskräfte
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IKK gesund plus in Magdeburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kommt vor, dass man schnell gekündigt wird, wenn die persönliche Sympathie fehlt. Eine unbefristete Festanstellung ist sehr schwer zu erreichen und dauert meist mehrere Jahre.
Verbesserungsvorschläge
Überlastung vermeiden, Ausfälle gezielt abfedern, das Arbeitsklima durch respektvollen Umgang verbessern, Konflikte angehen, offene Kommunikation fördern, Verantwortlichkeiten klären und die Fachbereichsleitung neu besetzen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Pflegeabteilung war belastet, geprägt von ungelösten Konflikten und dem Verhalten der Fachbereichsleitung, was zu Ausgrenzung, besonders bei Zeitarbeitskräften, führte.
Karriere/Weiterbildung
Für Führungspositionen werden vorrangig Mitarbeitende bevorzugt, die zuvor im Unternehmen gelernt haben, unabhängig von den Qualifikationen und Fähigkeiten anderer Mitarbeitender.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung fehlte es an Struktur, Kommunikation und einem respektvollen Umgang. Statt Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung dominierte ein Klima aus Lästereien, Kontrolle und Missgunst. Konflikte wurden nicht gelöst, sondern ignoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen wurden in der Abteilung stets bevorzugt behandelt. Bei Streitigkeiten mit neuen Mitarbeitenden, die häufig vorkamen, wurde den langjährigen Kolleginnen automatisch Recht gegeben, unabhängig von der Situation.
Vorgesetztenverhalten
Die Fachbereichsleitung der Pflegeabteilung war eines der größten Probleme. Anstatt eine klare und faire Führung zu gewährleisten, wurde hinter dem Rücken der Mitarbeitenden gelästert und keine Transparenz in der Kommunikation geschaffen. Konflikte im Team wurden ignoriert oder nur aufgenommen, ohne jemals zu einer Lösung zu führen.
Arbeitsbedingungen
stetig steigende Aufgaben ohne personelle Verstärkung, doppelte Arbeit bei Ausfällen, Kritik statt Unterstützung bei Verzögerungen, zusätzlicher Dokumentationsaufwand, verstärkte Kontrolle statt Entlastung.
Kommunikation
Geprägt von Kontrollzwang und fehlender Offenheit. Besonders auffällig war eine Kollegin, die sich gerne als Vertretungschefin aufspielte und die Arbeit der anderen Kollegen kontrollierte. Statt konstruktives Feedback zu geben, verfasste sie lange Nachrichten darüber, was ihrer Meinung nach alles falsch gemacht wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Kurz gesagt: viel zu wenig Geld für die Verantwortung und Arbeitsbelastung, die verlangt wird.
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Mehr Schein als Sein – Veraltete Strukturen und wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IKK gesund plus in Magdeburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr veraltete Strukturen, keine klare Aufgabenverteilungen und zusätzliche Aufgaben ohne Rücksicht auf Kapazitäten übertragen werden. Die Work-Life-Balance leidet stark, Weiterbildung wird kaum gefördert, und die Gehälter liegen unter dem Branchendurchschnitt.
Verbesserungsvorschläge
Die Strukturen im Unternehmen sind sehr veraltet, was die Arbeit für junge Leute wenig attraktiv macht. Homeoffice wird nicht gerne gesehen und passt nicht zu den alten Arbeitsstrukturen, obwohl dies in anderen Unternehmen längst kein Hindernis mehr darstellt.
Arbeitsatmosphäre
Es wird erwartet, dass zahlreiche zusätzliche Aufgaben übernommen werden, ohne darauf zu achten, ob die Kapazität dafür ausreicht. Alles scheint immer höchste Priorität zu haben, was zu einer dauerhaften Überlastung und Frustration führt.
Work-Life-Balance
Es fehlt an Rücksichtnahme auf private Belange und an klaren Regelungen, um Überlastung zu vermeiden. Hier besteht dringender Handlungsbedarf, um eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu ermöglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf die Umstellung auf eine einigermaßen digitale Arbeitsweise wird nichts für die Umwelt getan.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr begrenzt und werden kaum aktiv gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende prägen die bestehenden Strukturen so stark, dass moderne Arbeitsweisen und Veränderungen kaum möglich sind. Ihre langjährige Präsenz und die daraus resultierende Beharrung auf alten Methoden machen es neuen Ansätzen schwer, sich durchzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Aufgabenverteilungen sind oft unklar, die Arbeitsbelastung steigt ohne Ausgleich, und Zusagen werden nicht eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt deutlich unter dem, was bei anderen Krankenkassen in der Regel gezahlt wird. Angesichts der Arbeitsbelastung und der zusätzlichen Aufgaben, die oft ohne Ausgleich übernommen werden müssen, ist die Vergütung nicht konkurrenzfähig.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Langjährige Mitarbeiterin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IKK gesund plus in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Live-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten, super Kollegenteam, Verantwortungsübertragung und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und interne Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
"Tue Gutes und sprich (mehr) darüber"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IKK gesund plus in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Ansprechpartner. Alte Hierarchien.
Verbesserungsvorschläge
Der Mitarbeiter zählt auch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in Ordnung…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IKK gesund plus in Magdeburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vermögenswirksame Leistungen wären eine tolle Sache und ein Dankeschön an die Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sachbearbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei IKK gesund plus in Quedlinburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor Ort, HO-Möglichkeit, tolle Kollegen im Haus, Probleme konnten angesprochen werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Dienste und Aufgaben gerechter verteilen, häufigere oder bessere Kommunikation ans gesamte Team
Work-Life-Balance
Trotz der 16 und 18 Uhr Dienste Relativ flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Leider kaum
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
Mir zu wenigen Kollegen vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Bessere Kommunikation und Weiterentwicklungsmöglichkeiten wünschenswert
Kommunikation
Im Team sehr unterschiedlich (zu manchen gut, zu manchen nicht)
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung, die ich immer wieder anfangen würde.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei IKK gesund plus in Stendal absolviert.
Arbeitsatmosphäre
In manchen Abteilungen freundschaftliche Verhältnisse
Karrierechancen
Gute Aufstiegschangen und evtl berufsbegleitenden Studium nach abgeschlossener Berufsausbildung
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Sehr hoch und das sogar im 1. Lehrjahr
Die Ausbilder
Sehr aufgeschlossen und nett
Aufgaben/Tätigkeiten
Manchmal eintönig, aber zum Glück nicht lange
Variation
Da man in vielen Bereichen eingesetzt wird und wechselt ist die Variation sehr hoch
Respekt
Man wird wirklich von jedem respektiert
Spaßfaktor
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Wirklich Life Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IKK gesund plus in Salzwedel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Getränke kostenfrei zur Verfügung stellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IKK gesund plus durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 54% der Bewertenden würden IKK gesund plus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IKK gesund plus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.