17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Work-Live-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten, super Kollegenteam, Verantwortungsübertragung und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und interne Entwicklungsmöglichkeiten
"Tue Gutes und sprich (mehr) darüber"
Flexible Arbeitszeiten.
Keine Ansprechpartner. Alte Hierarchien.
Der Mitarbeiter zählt auch.
Vermögenswirksame Leistungen wären eine tolle Sache und ein Dankeschön an die Arbeitnehmer
Vor Ort, HO-Möglichkeit, tolle Kollegen im Haus, Probleme konnten angesprochen werden
Kaum Aufstiegschancen
Dienste und Aufgaben gerechter verteilen, häufigere oder bessere Kommunikation ans gesamte Team
Trotz der 16 und 18 Uhr Dienste Relativ flexible Arbeitszeiten
Leider kaum
Kaum Aufstiegschancen
Mir zu wenigen Kollegen vorhanden
Bessere Kommunikation und Weiterentwicklungsmöglichkeiten wünschenswert
Im Team sehr unterschiedlich (zu manchen gut, zu manchen nicht)
In manchen Abteilungen freundschaftliche Verhältnisse
Gute Aufstiegschangen und evtl berufsbegleitenden Studium nach abgeschlossener Berufsausbildung
Gleitzeit
Sehr hoch und das sogar im 1. Lehrjahr
Sehr aufgeschlossen und nett
Manchmal eintönig, aber zum Glück nicht lange
Da man in vielen Bereichen eingesetzt wird und wechselt ist die Variation sehr hoch
Man wird wirklich von jedem respektiert
Getränke kostenfrei zur Verfügung stellen
Zeitausgleich, Gleitzeit
Verhalten des Vorgesetzten, teilweise Verhalten von Kollegen,schlechte klimatische Verhältnisse, keine Weiterentwicklungsmöglichkeit, keine gerechte Aufgabenverteilung durch Führungskraft
Führungskultur sollte überdacht werden, Bevorzugung von langjährigen Mitarbeitern durch den Vorgesetzten sollte unterbunden werden
Keine gut Firmenpolitik. Man wird klein gehalten. Kein Lob, nur Kritik. Gerade als Neuling sehr schwer.
Intern reden nicht alle gut über die Firma.
Es gab die Möglichkeit des Zeitausgleichs sowie gleitende Arbeitszeiten.
Keine Option. Allerhöchstens wenn man dort gelernt hat,hat man eventuell eine Chance.
Keine gute Bezahlung.
Kein guter Zusammenhalt. Vorn herum wird einem ins Gesicht gelacht und hinten herum gelästert. Vorsicht vor den alt eingesässenen. Die glauben persönlich eine Chef position inne zu haben.
Das war in Ordnung.
Ging gar nicht. Fachbereichsleiter absolut nicht objektiv.
Belüftung und Beleuchtung grenzwertig. Keine Klimaanlage. Im Sommer 35 Grad im Büro.
Ab und zu gab es eine Dienstberatung bei der man informiert wurde. Andere Sachen wurden nur bestimmten Mitarbeitern mitgeteilt.
Es werden langjährige Mitarbeiter bevorzugt. Keine Chance als Neuling.
Wenig
Für ihre Flexibilität.
Sie machen alles erdenkliche möglich.
Da ich Alleinerziehend bin ist die momentane Sizuation sehr schwer. Mehr entgegenkommen hätte ich mir nicht wünschen können.
Abteilung Krankengeld
Schreckliches Verhalten gegenüber Mitarbeitern und man kann nichts tun. Nicht einmal der Betriebsrat ist hilfreich.
Führungskräfte sollten besser ausgewählt werden. Es sollte sich mal jemand Gedanken machen, wenn so viele Kündigungen hintereinander kommen.
Schreckliche Vetternwirtschaft. Man wird rausgemobbt! Alle sind wahnsinnig oberflächlich. Sogar Erpressung, wenn man sich intern bewirbt.
Nach aussen wird gut verkörpert
Gleitzeit
Kaum Weiterentwicklung möglich
Weihnachts-,Urlaubsgeld
Aufgrund des Umganges miteinander- schlecht . Teilzeit nicht gern gesehen und wenn dann wird es auch schlecht geredet.
Keine Führungskompetenz. Das Wort wird nicht gehalten.
Findet nur hinter dem Rücken statt
Wasser Versorgung für alle Kollegen zumindest im Sommer.
Siehe oben.
Es sollte endlich die Unterschiede zwischen den Zeitarbeitern und Mitarbeiter abgeschafft werden. Quereinsteiger auch mehr die Chancen geben sich zu beweisen.
Helle Büros, alles vor Ort und vorbereitet.
Kollegen sind echt locker und sofort offen zu neuen Mitarbeitern.
Es wird lieber sachgrundlos Zeitalter eingestellt als direkt beschäftigt. Quereinsteiger haben nur minimale Chancen einer direkt Einstellung.
Zeitalter sind Mitarbeiter zweiter Klasse. Man muss bereits morgens als einziger Klingeln oder andere Mitarbeiter fragen herein gelassen zu werden. Damit muss man sich gleich morgens als Zeitalter outen. Auch andere Angebote wie Parkplätze oder Mitarbeiter sonder Konditionen gelten aber nicht für Zeitarbeiter. Da sind andere Unternehmen wesentlich weiter.
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