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IKK 
classic
Bewertung

Dresden und weitere

Viele Freiheiten + viel Chaos

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IKK classic in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super vielen Freiheiten.

Kommunikation

Transparenz ist schlecht. es werden Dinge versprochen und nicht eingehalten

Work-Life-Balance

Kenne keine Kasse die so viele Freiheiten anbietet.4x die Woche Homeoffice, Gleitzeit, Urlaub nehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird nach Tarifvertrag bezahlt. Man macht nur einen kleinen Sprung durch Betriebszugehörigkeit. Allerdings wird man nicht belohnt für besonders gute Leistungen.Jeder kriegt das gleiche Geld. Hat Vor und Nachteile

Karriere/Weiterbildung

Kaum Wertschätzung. Im Vorstellungsgespräch geht es nur um Punkte.Bisherige Leistungen,Mitarbeit an Projekten etc finden keinerlei Berücksichtigung.Man wird ausgenutzt bis man geht.

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Beatrice HanelFachberaterin Arbeitgebermarketing

Hallo,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die IKK classic als Arbeitgeberin zu bewerten.

Sie berichten in Ihrer Bewertung von einer fehlenden Wertschätzung in den Vorstellungsgesprächen. In der IKK classic haben wir einen mit der Interessenvertretung abgestimmtes Stellenbesetzungsverfahren und legen großen Wert darauf, unseren Bewerberinnen und Bewerbern einen strukturierten sowie wertschätzenden Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Alle vakanten Stellen, egal ob befristet oder unbefristet, Vollzeit- oder Teilzeit, werden sowohl intern und/oder extern ausgeschrieben. Für alle Stellen der IKK classic gibt es natürlich verschiedene Mindestanforderungen, die die Bewerbenden möglichst mitbringen sollten. Darauf aufbauend finden die Vorstellungsgespräche mit einem einheitlichen Fragebogen und Bewertungssystem statt. In den Gesprächen werden u. a. Fragen zu persönlichen Zielen, den Qualifikationen sowie fachspezifischen Themen gestellt. Selbstverständlich können Bewerbende auch den HR Business Partner im Rahmen des Gespräches Fragen zur Position und der IKK classic stellen. Dieses abgestimmte Verfahren sichert die bestmögliche Besetzung der vakanten Stelle nach objektiven und einheitlichen Kriterien. Denn: Wir wollen allen Bewerbenden die gleichen Chancen bieten.

In Ihrer Bewertung greifen Sie weiterhin das Thema Kommunikation im Intranet auf. In unserem Intranet veröffentlichen wir kontinuierlich aktuelle Themen. Eine offene und ehrliche Kommunikation ist uns dabei sehr wichtig. Sie haben ein konkretes Feedback zu einer Veröffentlichung? Nutzen Sie gern die Feedbacktaste unterhalber der Veröffentlichung und teilen uns Ihr Feedback mit. Diese Feedbacks werden stets gesichtet und bei Bedarf an die Expertinnen bzw. Experten weitergeleitet. Denn: Die Meinung unserer Mitarbeitenden zählt.

Gerne möchten wir uns mit Ihnen über Ihre Erfahrungen insbesondere zu den nicht eingehaltenen Versprechungen und dem erwähnten Chaos austauschen. Kontaktieren Sie uns dafür gern per E-Mail an arbeitgeberin@ikk-classic.de.

Ihr Team der IKK classic

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