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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 217 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IKK classic die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 396 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IKK classic
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IKK classic
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

217 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    34%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    30%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gruselig, Rückstände überall, Bearbeitungszeit verstößt gegen rechtliche Vorgaben

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wahrnehmungsgestört

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamabhängig

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine Vollzeitbeschäftigung ist gar nicht mehr zu ertragen, viele Kollegen krank oder depressiv. Überlastungsanzeigen werden oft nicht bearbeitet

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamabhängig

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aktuell geprägt von Ungewissheit was die Zukunft so bringen wird aufgrund nicht erfolgreicher Umstrukturierung. Man sollte wieder zurückfahren auf den Zustand 2017, sonst wird das leider nichts mehr.

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