Bald eine Fusion?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch Start 2025 wurden Stellen abgebaut. Die meisten Mitarbeitenden kamen ins TUS. Dieses wurde von den meisten anderen Mitarbeitenden als minderwertig gesehen. Aus dem Abbau folgten extreme Rückstände und man wurde zur Mehrarbeit gezwungen. Da wurde jedoch nicht mal eingesehen, dass es an Start2025 liegt sondern es wurde auf einen Brand geschoben. Davor bestanden diese krassen Rückstande jedoch auch schon.
Auf der Personalversammlung sah man, wie viel schief läuft und was für eine schlechte Stimmung gegenüber der IKK classic herrscht. Statt damit zu arbeiten und Sachen zu ändern, werden nur neue Fragerunden gemacht. Dadurch fühlt man sich vielleicht gehört, aber es ändert sich nichts. Die IKK Akademie gehört auch komplett renoviert oder geschlossen. Es gab Legionellen ohne das man am Anfang einen Hinweis erhalten hat, durch das Essen mussten schon Menschen ins Krankenhaus oder waren kurz davor und die Lage ist unpassend, wenn der Hauptsitz in Dresden ist.
Nun wird auch noch der Beitrag erhöht und es ist kein Wunder, dass einige Mitarbeitende in letzter Zeit oder bald gehen. In der Kundenberatung hat man auch immer mehr Beschwerden wegen den Bedingungen im Unternehmen und mein Respekt an alle, die in diesen Bereichen arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich Gedanken machen bald zu fusionieren. Die Beiträge werden schon wieder erhöht und man versucht es mit den gleichen Zusatzleistungen wie jedes Jahr gut zu reden.
Arbeitsatmosphäre
Nach einer Zeit verliert man das Vertrauen in Menschen mit höheren Posten. Es wird einem gesagt, man wolle die Person in dem Team haben (vor dem Auswahlverfahren) und es würde bestimmte Bedingungen zur Einstellung geben. Am Ende wird es ein Bewerber, der diese nicht erfüllt
Kommunikation
Es wird nach einer gewissen Zeit immer etwas anderes behauptet. So heißt es man kommt nach der Ausbildung nicht ins Team Umsetzung, kommt man dann doch dahin; "Wir bilden immer nur so viel aus, wie wir nach 3 Jahren an dem Standort brauchen " und dann müssen Leute in andere Städte die ein ganzes Stück entfernt sind.
Kollegenzusammenhalt
Extrem viele Lästereien, die meisten versuchen nur ihren eigenen Vorteil aus etwas zu bekommen
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, die einen nicht mal kennen, geben weiter, was zu einem passen würde und daraus wird dann eine unpassende Stelle gesucht. Man wird tagelang alleine gelassen und soll sich selber Beschäftigen nach Einstellung
Interessante Aufgaben
Nach ein paar Wochen sehr monoton bis auf wenige Bereiche
Gleichberechtigung
Gleichstellungsbeauftragte
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische gibt es als Standart nur in der ZKB
Image
Hat ein sehr schlechtes Image im Vergleich zur AOK plus
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung von Weiterbildung außerhalb der Firma