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IKK 
Südwest
Bewertung

Eigentlich gut, ABER

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IKK Südwest in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz
Gute Sozialleistungen wie auch Gleitzeit, Urlaub / Zeitausgleich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht nennenswerte Homeofficeregelung, teils schlechte technische Ausstattung, zu enge und laute Büros.

Verbesserungsvorschläge

Das Thema Homeoffice müsste unbedingt um einiges großzügiger werden, denn damit könnte man dann auch das Problem der "Lautstärke in den Büros" oder auch die "technischen Schwächen" lösen, da vieles mittlerweile daheim besser zu händeln ist. Zusätzlich wären die Mitarbeiter wieder motivierter, was einem Arbeitgeber letztlich zugute kommt.

Arbeitsatmosphäre

In unserem Team sehr gut.

Kommunikation

Kommt sehr auf die Vorgesetzten an, doch bei uns gut.

Work-Life-Balance

Während Corona durch 100% Homeoffice perfekt, jetzt nach Corona werden nur noch 25% gewährt (für den überwiegenden Teil der Mitarbeiter). Diese 25% wären VOR Corona ein absoluter Mehrwert gewesen, doch die Arbeitswelt hat sich sehr verändert. Leider hat dies unser Arbeitgeber noch nicht gemerkt. Die Mitarbeiter sind deshalb enttäuscht und wütend, was sich natürlich auch in der Leistung bemerkbar macht.

Umgang mit älteren Kollegen

Nach meiner Erfahrung werden diese mit Respekt behandelt und ihr Wissen wird sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Nur ein paar wichtige Punkte:

- Durch die Abmietung von Räumen oder auch den Umzug in den Neubau ist alles sehr laut geworden, da man natürlich zusammenrücken musste/muss.

- Technischer Stand ist 2020 hängen geblieben, was natürlich für einige Abteilungen und Arbeiten schwierig ist.

- Die einen Kollegen frieren im Sommer und die anderen haben eine Sauna.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist wenig vorhanden, sonst würde man die Mitarbeiter nicht zu 75% wieder in den Berufsverkehr schicken.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Empfinden liegt natürlich auch immer darin begründet, in welchem Gebiet die betreffende Person lebt.
Absolut negativ ist es, dass es verschiedene Gehaltsstufen für die gleiche Arbeit gibt. Das fördert leider nicht den Abteilungsfrieden.

Image

Nach außen hui und innen scheint es keinen zu interessieren.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

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