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Jetzt Profil vervollständigen123 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
94 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angesehen als Arbeitgeber
Ziemlich freie Zeiteinteilung
Gut, aber mehr geht immer
Teamleitung ist offen und fair
Vertrieb
Moderne Büros mit moderner Ausstattung (höhenverstellbare Schreibtische, große Monitore)
Im Bereich der Nachhaltigkeit könnte noch etwas nachgebessert werden.
wahnsinnig Familienfreundlich durch Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, gutes Gehalt, Betriebsarzt, Betriebsrat, Personalrat
Gute work life balance und Altersvorsorge
Pflege des Gebäudes und wenige Schulungen.
Pflege der Büroräume (Reinigung)
Bis auf die festen Dienste vor Ort kann man sich die 49% Homeoffice frei einteilen.
Fort und Weiterbildung wird ermöglicht.
Kann man sich nicht beschweren. Hatte einiges weniger beim vorherigen Arbeitgeber. Jedoch könnten Zielvereinbarungen besser vergütet werden.
Super team, immer aufeinander Verlass
Bisher keinerlei Probleme
Hat immer ein offenes Ohr und hält uns auf dem laufenden. Von den Vorgesetzten weiter oben könnte mehr kommen.
Technische Ausstattung ist gut. Jedoch könnten die Räumlichkeiten besser gepflegt werden, wie Fenster putzen und ordentlich Staub wischen.
Zwischen Teamleiter und Team sehr gut bei uns. Jedoch zwischen den Teams könnte es etwas besser sein.
Abwechslungsreiche Aufgaben, vor allem da immer wieder etwas neues dazu kommt.
Büros sind gut ausgestattet, auch mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Des Weiteren dank flexibler Home Office Regelung entsprechend niedrige Auslastung.
Flexible Home Office Regelung und Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit.
Tarifvertrag
War mir gegenüber immer einwandfrei und fair.
Aufgaben und Vielfalt sind definitiv gegeben. Langeweile kommt nicht auf.
Öffentlicher Dienst, sicherer Job, gute Personalvertretung
Das die Mitarbeiter in vielen Dingen nicht ernst genommen werden.
Vorschläge auch mal umsetzen bzw. austesten. Manche Dinge werden kategorisch direkt ausgeschlossen und dann doch Jahre später eingeführt. Hier kann man sich Zeit und Nerven sparen.
Wenn man einige Dinge so hinnimmt wie sie sind, ist es ganz gut.
War schon mal deutlich besser
Es geht immer mehr Flexibilität aber das Angebot ist wirklich sehr gut.
Stellenweise kaum umsetzbar da Stellen scheinbar oft für bestimmte Personen ausgeschrieben werden.
Absolut zufrieden damit, auch wenn nicht jeder alles nutzen kann
An sich gut, manchmal wird nur an falscher Stelle gespart.
Abhängig von Team / Abteilung und den jeweiligen Kollegen. Viele fühlen sich zu Höherem berufen und spielen Kollegen gerne gegenseitig aus oder verpetzen diese bei der Führungskraft.
Mit den wenigen die noch da sind wird wohl gut umgegangen.
Viele haben definitiv keine Führungskompetenzen, geschweige denn soziale Kompetenzen. Hier fehlt es an Fortbildungen und auch an Sanktionen für unfähige Führungskräfte.
Ich habe zum Glück eine kompetente Person.
Grundsätzlich sehr gut, im Hitzesommer eher weniger da keine Klimatisierung.
Die interne Kommunikation ist mehr als ausbaufähig. Viele Info‘s scheinen vorhanden aber man darf nicht darüber reden, bekommt es aber dann durch andere Kollegen erzählt, die diese Infos von ihren Vorgesetzten offiziell bekommen haben.
Mehr Frauen in höheren Führungspositionen wäre toll. Schon stark männerlastig.
Von Bereich zu Bereich unterschiedlich. Die Digitalisierung und Dunkelverarbeitung macht einige Stellen uninteressant. Abwechslungsreiche Tätigkeiten werden dadurch immer weniger.
Bezahlung, Flexibilität, Homeoffice, Aufgabengebiet
Lob und Wertschätzung gibt es nur selten, meistens vor Weihnachten. Das wirkt nicht ehrlich.
Mitarbeiter werden über Jahre hinweg mitgeschleppt, obwohl diese nur mit Abwesenheit glänzen. Das kommt bei den Mitarbeitern vor Ort alles andere als gut an.
Die Mitarbeiter und einzelne Team mehr einbeziehen. Die Unternehmenskommunikation muss deutlich besser werden. Offene Kritik wird zwar seitens des Arbeitgebers immer gewünscht ist aber eigentlich nicht gewollt.
Insgesamt ist das Arbeitsklima sehr positiv. Es fehlt leider noch an echter Wertschätzung. Das was die meisten Mitarbeiter in den letzten Wochen geleistet haben, ist eine Woche später schon wieder vergessen. Es wird zum Teil unnötiger Druck aufgebaut.
mehr Schein als Sein
5 von 5 Sternen. Hier gibt es kaum Arbeitgeber mit ähnlichen Bedingungen.
inzwischen nicht mehr ganz so gut wie noch vor ein paar Jahren, das liegt aber auch daran, dass es sich um ein Unternehmen mit jungen Mitarbeitern handelt.
Absolut Fair!
In den jeweiligen Abteilungen ist der Zusammenhalt gut. Darüber hinaus besteht Entwicklungspotenzial.
Super!
Die Unternehmenskommunikation lässt sehr zu wünschen übrig. Man hat jedoch nicht das Gefühl, dass hier eine Verbesserung gewollt ist. Jede Abteilung kocht ihr eigenes Süppchen und dementsprechend läuft auch die Zusammenarbeit.
wer hier kein Aufgabengebiet findet, welches ihm Freude bereitet ist Fehl am Platz
Vereinbarkeit mit Familie und Beruf
Home-Office-Möglichkeit
Alle oben aufgeführten Bewertungen.
Ein Traum hier arbeiten zu dürfen.
Nichts.
Absolut keine, perfekt wie es ist.
Mega angenehm
Ebenfalls sehr gut.
Sehr gut, freie Gestaltung der Arbeitszeit.
Absolut möglich wenn Interesse besteht wird man tatkräftig unterstützt.
Sehr gut.
Definitiv vorhanden.
Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr und sind extrem hilfsbereit
Alter spielt hier keine Rolle, wir sind alle ein Team.
Super, immer für einen da, man bekommt immer Hilfe.
Sehr gut und angenehm.
Sehr guter Austausch zwischen Kollegen und Führungskräften
Absolute Gleichberechtigung, besser geht es nicht.
Sehr interessante Aufgabengebiete
Familienfreundlichkeit
Zu wenig Möglichkeit zur Telearbeit, zu viel Arbeit durch 1 zu 1 Vertretung, keine Weiterbildungsmöglichkeit
Der AG sollte seine MA mehr wertschätzen und nicht durch Mehrarbeit krank machen.
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