Chaotisch und wesentlich schlechtes Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen aufbrechen, mal mehr Begeisterungsfähigkeit reinbringen, die Menschen motivieren und nicht ständig auf Schwächen hinweisen. Offenheit und Ehrlichkeit stärken, etc. Das Potential Sport und Bewegung nutzen um ein positives Betriebsklima zu schaffen, das nachhaltig ist.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des fehlenden Vertrauens in die Mitarbeitenden und des eher mittelalterlichen Führungsstils der Geschäftsleitung herrscht hier eher wenig Motivation, und mehr Unzufriedenheit. Viele sind überarbeitet, ausgelaugt, oder haben einfach keine Lust.
Kommunikation
Für die Größe des Unternehmens definitiv verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
In bestimmten Abteilungen ist der Zusammenhalt gut
Work-Life-Balance
Flexibilität und moderne Arbeitsstrukturen werden sowohl im Einzelhandel als auch im Großhandel eher weniger umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte nicht das Gefühl, dass Mitarbeitende in Entscheidungen einbezogen werden, mit Konfliktsituationen wird eher unreif und unprofessionell umgegangen. Was fehlt, ist definitiv das Begeistern und Motivieren von den Menschen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt leider weder Geschirr und Besteck, noch werden die Toiletten regelmäßig geputzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache