14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es gibt keine Gleichberechtigung zwischen die Mitarbeiten in gleicher Abteilung.
- Eigentlich ein super spannender Job der unter normalen Umständen viel Spaß machen würde.
- Möglichkeit für Homeoffice (teilweise)
- Möglichkeit für Überstundenabbau
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund ist erlaubt (wenn niemand was dagegen hat)
- Je nach Kapazität Kitaplatz im selben Gebäude vorhanden
- Unprofessionelles, teils unfaires Verhalten (Lieblinge werden bevorzugt)
- Sobald man eine eigene bzw. andere Ansicht/Meinung hat, steht man schlecht da
- Meinung: Niedriges Gehalt und fehlende Wertschätzung für das was man leisten muss
- fehlende Empathiefähigkeit
- Sehr schade, dass gegen ehrliche Kritik vorgegangen oder diese ignoriert wird, anstatt das Problem lösen zu wollen
Offen zu anderen Meinungen als der eigenen sein.
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, denn ohne diese kann keine Firma leben. Wertschätzung nicht mit noch mehr und mehr Aufgaben für diese Person zeigen, das geht in die falsche Richtung.
Mehr „richtiges“ Personal einstellen. Werkstudenten und Praktikanten sind meist wieder weg, wenn sie eingearbeitet sind und eine Hilfe wären.
Auf die Gesundheit der Mitarbeiter achten und Hilferufe nicht mehr ignorieren.
Nach Außen ein gutes Image
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Bereichsleiter von anderen Abteilungen haben Mitbestimmungsrecht, ob Mitarbeiter aus anderen Abteilungen eine Gehaltserhöhung verdient haben.
Die Kollegen sind fast das einzige, was einen länger in der Firma gehalten hat.
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Bestimmte Abteilungen werden bevorzugt.
Super spannender und Interessanter Job, der eigentlich Spaß macht.
Jedoch reicht das leider nicht aus um gute Mitarbeiter zu halten.
Ich finde, dass der Arbeitgeber den Mitarbeitern gegenüber mehr Wertschätzung zeigen und offener für moderne Lösungen sein sollte.
Ich finde, dass einige Mitarbeiter das Unternehmen zusammenhalten. Ohne sie wäre es für mich kaum vorstellbar, dort auch nur einen Tag weiterzuarbeiten
Ich finde, dass die Firma sich nach außen hin professionell und gut präsentiert, jedoch hinter den Kulissen meiner Meinung nach Verbesserungsbedarf besteht
Ich finde, dass das Gehalt im Verhältnis zu meinen erbrachten Leistungen nicht angemessen war.
Ich finde, der Kollegenzusammenhalt hängt stark davon ab, mit welchen Kollegen man gut auskommt.
Ich finde, dass das Verhalten der Vorgesetzten teilweise unprofessionell wirkt. In meiner Wahrnehmung fehlt es oft an Wertschätzung, und es gibt Situationen, die für mich unfair und widersprüchlich erscheinen. Solange man den Vorgesetzten zustimmt, hat man das Gefühl, bevorzugt zu werden. Äußert man jedoch eine andere Meinung, fühlt es sich für mich so an, als werde man weniger respektvoll behandelt.
es finden regelmäßig Besprechungen und Schulungen statt
Ich persönlich fühle mich hier sehr wohl, es herrscht eine offene Feedbackkultur und eine vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleg*innen und Vorgesetzten
Es gibt Gleitzeit und es ist auch möglich untertags private Termine wahrzunehmen, sollte es nicht anders gehen. Auch Home Office ist teilweise möglich. Überstunden sind normalerweise nicht notwendig und werden durch das Zeitstempelsystem aufgezeichnet, falls doch welche anfallen sollten.
Flache Hierarchien, deswegen begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten, aber finde ich persönlich nicht störend. Die persönliche Entwicklung wird durch Feedback und Leistungsbeurteilungen gefördert.
Überdurchschnittliche Vergütung, Bonussystem, steuerfreie Leistungen
CSR-Nachhaltigkeitsberichte, Emissionsbilanzen, Nutzung von Ökostrom, Mülltrennung, nachhaltige Beschaffung uvm.
Innerhalb der einzelnen Bereiche sehr gut. Bereichsübergreifend gibt es gelegentlich ein paar Reibereien, aber im ganz normalen Rahmen. Bei Problemen kann man miteinander reden und diese aus der Welt schaffen. Generell verstehen sich aber alle untereinander sehr gut. Ich persönlich freue mich immer in die Arbeit zu gehen und meine Kolleg*innen zu sehen.
In der Hinsicht habe ich nie etwas negatives mitbekommen
Respektvoll und auf Augenhöhe. Man kann Probleme ansprechen und wird ernst genommen. Auch auf persönlicher Ebene sind die Vorgesetzten sehr angenehm.
Klimatisierte Räume, ergonomische Ausstattung, Angebot von Kaffee / Obst / Nüsse / (Sprudel-)wasser, monatliches Buffet, großzügig ausgestattete Küche, Ruheraum uvm.
Es wird großen Wert auf Transparenz gelegt. Es gibt regelmäßig Teambesprechungen, bei denen aktuelle Themen, Geschäftsentwicklung, geplante Änderungen etc. mit allen kommuniziert und bei Bedarf diskutiert werden. Es gibt außerdem ein Intranet, wo jeder Informationen mitteilen kann.
Auf Gleichberechtigung wird sehr viel Wert gelegt, hier wird niemand diskriminiert, egal welches Geschlecht, welche Herkunft, Alter etc. Wiedereinsteiger*innen sind willkommen und werden bei Bedarf durch Kita Plätze unterstützt
Sehr gute Mischung aus Routine und wechselnden Aufgaben. Es wird nie langweilig, aber es gibt auch kein Chaos. Für mich persönlich genau das richtige Maß.
Sommer- und Weihnachtsfeiern, Bereitstellung von kostenlosen Getränken (Tee/Kaffee), Vereinbarkeit von Studium und Job, Möglichkeit seine Bachelorarbeit mit dem Unternehmen zu schreiben, flache Hierachien
flache Struktur, Kommunikation offen, viele Veranstaltung.
Wenige Einstiegsmöglichkeit, Praktikant aus FH Rosenheim hat Priorität
Import ist total chaotisch, komische Aufgabe, unhöfliche Einarbeitungsmitarbeiter möchte die andere unterwürfig machen.
Bereitstellung von kostenlosen Getränken (Kaffee/Tee/Wasser), Obst- und Gemüsewoche
Die Mitarbeiterwertschätzung bei ilapo finde ich sehr gut.
Weiterhin in eine ausgeglichene Auslastung der Mitarbeiter investieren. Wenn eine Abteilung zu viel Arbeit in einem zu kleinen Team bewältigen muss, wächst der Unmut und aus längeren Ausfallzeiten resultiert vielleicht ein Weggang.
Es herrscht eine positive Atmosphäre. Wird es mal stressig, stimmt der Zusammenhalt im Team.
Hier wird viel ermöglicht, Kita-Plätze, Teilzeit Modelle, Kernzeit. In manchen Bereichen ist das leider wegen des Tätigkeitsfelds schlechter realisierbar.
Aus- und Weiterbildung wird definitiv gut ermöglicht. Aufstiegschancen sind intern aufgrund der Unternehmensgröße begrenzt.
Für den Münchener Raum könnte es etwas mehr sein (Praktikum/Werkstudent). Dennoch halte ich die Bezahlung für kompetitiv.
Das Engagement für Umwelt und Soziales wird hier nicht nur als Aushängeschild gesehen sondern gelebt. Mit Aktionen wie Spenendsammlungen und der nachhaltige Gebrauch von Ressourcen werden bei Ilapo gros geschrieben.
Wenn es hart auf hart kommt halten alle Zusammen, trotzdem gibt es auch mal die typischen Meinungsverschiedenheiten die jeder kennt. ;-)
Man bekommt Anerkennung für seine Arbeit und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Wenn möglich werden Mitarbeiter bei Entscheidungen einbezogen.
Hier und da hapert es mal an der IT aber es wird immer nach der bestmöglichen und individuellen Lösung gesucht.
Teilweise etwas zu viele Meetings und manchmal nicht zielgerichtet für jeden Einzelnen. Dennoch wird auf eine gute Kommunikation viel Wert gelegt.
Für Praktikanten und Werkstudenten wird immer ein Projekt gesucht. Es besteht die Möglichkeit in alle Unternehmensbereiche einzutauchen.
Der familiäre Umgang mit den Mitarbeitern.
So verdient kununu Geld.