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ilapo 
Internationale 
Ludwigs-Arzneimittel 
GmbH 
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Co. 
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Unternehmenskultur

München

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ilapo Internationale Ludwigs-Arzneimittel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ilapo Internationale Ludwigs-Arzneimittel
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ilapo Internationale Ludwigs-Arzneimittel
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind fast das einzige, was einen länger in der Firma gehalten hat.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf den Vorgesetzten an.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super spannender und Interessanter Job, der eigentlich Spaß macht.
Jedoch reicht das leider nicht aus um gute Mitarbeiter zu halten.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde, dass einige Mitarbeiter das Unternehmen zusammenhalten. Ohne sie wäre es für mich kaum vorstellbar, dort auch nur einen Tag weiterzuarbeiten

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es finden regelmäßig Besprechungen und Schulungen statt

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde, der Kollegenzusammenhalt hängt stark davon ab, mit welchen Kollegen man gut auskommt.

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