4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Zutiefst unsicher, wie dieses Geschäft überleben könnte. Definitiv das schlechteste Interview meines Lebens; Ich hatte das Gefühl, dass meine Zeit durch ein inkompetentes Management verschwendet wurde - unordentliche, chaotische, unorganisierte und allgemein schreckliche Menschen.
Übliche Fragen.
Please have a structured recruitment process. It has been achieved by startups, and also by big firms. Please make sure there is an agenda for the interview. The first interview can be conducted by phone call or Skype. That saves your money and also the candidates time and money (in cases where the firm is cash-starved).
Bei dem Bewerbungsgespräch ging es vor allem darum mich persönlich kennen zu lernen und zu beurteilen ob Ich in das Team passe.
Zu Beginn sollte Ich kurz meinen Werdegang beschreiben und warum Ich zu ILI CONSULTING möchte. Danach war es ein sehr lockeres und angenehmes Gespräch mit einem Partner und einem anderen Berater.