Bewertungen nicht nachvollziehbar, frage mich immer, ob hier das gleiche Unternehmen bewertet wird, in dem ich arbeite.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geduld, Vertrauen und ruhige Unternehmensführung auch in schwierigen Zeiten, etwa wie aktuell.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von großer Gelassenheit und einem spürbaren Vertrauensvorschuss geprägt.
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege, alle relevanten Informationen liegen vor, schlanke Struktur und Verzicht auf Überflüssiges und Nebensächliches.
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt, teilweise freundschaftliche Verhältnisse. Den hier teilweise behaupteten Neid und Konkurrenzkampf habe ich nie erlebt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bestimme ich selbst. Jeder Mitarbeiter kann selbst bestimmen, wann er wo wie lange arbeitet und welche Schwerpunkte er setzt. Dieses Vertrauen und dieses "Freiheit" machen Ille für mich aus. Allerdings muss man mit dieser Freiheit auch positiv umgehen können. Wer starre Regeln oder vorgegebene Termine erwartet und nicht unternehmerisch denken und handeln kann und nicht für seinen eigenen Erfolg sorgen will, dürfte auch bei Ille falsch sein.
Vorgesetztenverhalten
In meiner ganzen Zeit bei Ille und dies sind schon einige Jahre, habe ich nicht einmal in irgendeiner Form "Druck" bekommen. Nicht einmal habe ich gesagt bekommen, sie machen dies oder das jetzt so oder so. Es gibt Anregungen, Hinweise und Verbesserungsvorschläge, die aber immer positiv auf die eigene Entwicklung abzielen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind so interessant wie ich sie mir mache. Da ich entscheide, welche Kunden oder Interessenten ich besuche, wo ich hinfahre und wie ich meinen Arbeitstag gestalte, wird es nie langweilig.
Gleichberechtigung
Es gibt wenig Frauen im Vertrieb, aber wenn es mehr gäbe, hätten sie die gleichen Chancen wie ihre männlichen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter des Mitarbeiters zählt weder bei der Einstellung noch im Tagesgeschäft. Entscheidend sind Erfolgswille, Entfaltung und Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Mir fehlt es an nichts, allerdings brauche ich außer Auto, Handy und Arbeitstasche auch nicht viel mehr im Außendienst. Bei dem hier häufig gerügten fehlenden Firmenwagen stelle ich mir immer die Frage, wie viele Kilometer will ich den privat fahren, damit sich die 1 % Regelung eines Firmenwagens wirklich lohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein Thema und wird gut umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltszahlungen erfolgen pünktlich, die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich und die Höhe des Gehaltes bestimme ich über die Provisionen weitgehend selbst.
Image
Eigentlich ist die Diskrepanz zwischen der Wirklichkeit und den meisten Kommentaren auf dieser Plattform der Grund meiner Bewertung. Auch wenn positive Bewertungen meist die Ausnahme sind, sollte man sich selbst ein Bild machen.
Karriere/Weiterbildung
Aus meiner Sicht gibt es sehr gute interne Lösungen und Entwicklungsmöglichkeiten.