Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen78 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 39 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Falls vorhanden weiss ich wo die GF ihr Büro hat.
Flache Hirachien, die GF sind persönlich immer greifbar und es die Türen sind immer offen.
Wer hier keine 5 Sterne gibt hat Ille nicht verstanden. Ich bin stolz ein Teil von Ille zu sein.
Geht es der Firma gut dann geht es mir auch gut! Überstunden gibt es und werden auch erwartet. Diese werden dementsprechend vergütet und es gibt genügend Tage wo man früh zu Hause ist.
Gibt es, allerdings nicht automatisch. Wer sich einbringt und Leistung erbringt kommt auch weiter.
Das Grundgehalt kann natürlich höher sein, aber es gibt Zulagen und Prämien, Urlaubs und Weihnachtsgeld. Letzteres sogar sehr üppig wenn man wenig Fehltage hat, also Leistumngsabhängig..
M.E. nach das beste was ich an Kollegen je hatte.
Ein Team, 100%....sagt alles.
Kann immer besser sein, allerdings auch umgekehrt. Ich persönlich habe mich nie ungerecht behandelt gefühlt und wenn man sich an Regeln hält und seinen Job macht gibt es da nichts negatives.
Hier gibt es tatsächlich noch Luft nach oben, was aber jammern auf hohem Niveau gleich kommt.
Jeden Tag etwas neues, Langweilig wird es nie.
Kurze Dienstwege in einem inhabergeführten Familienunternehmen
Ich finde nichts schlecht, im Vertrieb ist man sowieso im Prinzip seines eigenen Glückes Schmied.
Gegen die zahlreichen unzutreffend schlechten Bewertungen vorgehen
fast alles
nichts
Mehr Innovationen.
Sehr angenehme Atmosphäre
Ich bin stolz bei Ille zu sein.
Sehr Familienfreundlich.
Bei Ille ist alles möglich
Ich bin seit vielen Jahren begeistert. Grundlohnerhöhungen kommen immer von alleine (durch die Chefs angestoßen).
Und Leistung wird bei Ille immer belohnt!!
Alles up to date, auch im Sinne der Umwelt
Das passt.
Absolut fair. Einige arbeiten bei uns sogar mit Freude weiter neben der Rente.
immer tadellos.
top
Meist gut.
Jeder hat die gleichen Chancen
Ich bin im Außendienst auf mich selbst gestellt, ich entscheide was ich wann tue.
Hauptsache die Leistung stimmt!, das ist meine Motivation.
Gibt es nix
Die monotone arbeitet immer das selbe total langweilig ist meist ab 10 oder 11 Uhr nix mehr zu tun dann steht man nur rum da
Hab ich versucht anzusprechen wurde aber nicht ernst genommen
Jeden Tag angespannt
So wie ich das hier ja lese ist die Firma nicht die tollste
Gibt es nicht der angebliche Lager Leiter in Rheinhausen hat keine Ahnung
Man kann von dem geld leben aber bei unter 14 euro std Lohn kann man kaum was bezahlen
Gibt es dort nicht der Müll liegt auf dem Boden und keinen interessiert es
Gibt es nicht jeder redet hinter dein Rücken
Da herrscht ein rauer Ton besonders vom staplerfahrer
Es wird gesagt der Chef kümmert sich um die Arbeiter stimmt aber leider nicht
Ich hab schon vieles erlebt aber dort keine Maschinen die arbeiten wie in der Stein zeit
Existiert dort nicht
Gibt es nicht wenn du nicht schnell die Aufträge auf dein Namen ziehst stehst du ohne da und keinen interessiert es und den lagerleiter in Rheinhausen braucht man nicht reden der kümmert sich um nix
Gibt es nicht Jeden Tag die selbe langweilige arbeit hat mich nicht gefordert
Urlaubsgeld und 13 Gehalt
Nur 25 Tage Urlaub
Keine
Pünktliche Bezahlung
...schlechte Tourenplanung
Gibt es ganz sicher
Könnte besser sein
nicht gerade gut
Naja
Ausbildungsbetrieb ...
Könnte besser sein
Kann ich nicht beurteilen
geht so
geht so
könnte besser sein
waren schon mal besser
Naja
Ist okay
es gibt interessantere Aufgaben
Nicht sehr viel
Sehr vieles
Imagewechsel sollte angefacht werden
Firma hat einen sehr schlechten Ruf !!!
Keine Frauen im Vertrieb
Pünktliche Lohnzahlung, betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge möglich, Kantine, genügend Parkplätze.
Gehaltsabrechungen kommen teilweise etwas spät. Der Dresscode ist nicht zeitgemäß.
Ich würde mir etwas mehr Flexibilitat beim Überstundenabbau außerhalb der Kernarbeitszeit wünschen. Ladestationen für E-Autos. E-Bike Leasing. Pflanzen in den Abteilungen.
In meiner Abteilung herrscht eine nette und freundlichen Arbeitsatmosphäre.
Ich fürchte, dass das Image nicht dem entspricht, dass man gerne haben möchte.
Einer 40 Std-Woche entsprechend.
Für mich sehe ich keine Weiterbildungsmöglichkeit, benötige sie aber auch nicht. Grundsätzlich scheint es aber möglich zu sein.
Der Lohn ist gut, die Sozialleistungen sehr gut. Negativ - Ärztliche Krankmeldung ist ab dem ersten Tag nötig.
Es wird immer mehr auf digital umgestellt.
Ich arbeite in einem tollen Team, dass sich gegenseitig unterstützt.
Vorbildlich
Höhenverstellbare Schreibtische und sehr gute Stühle. Großer Monitor.
Die Kommunikation könnte etwas offener sein. Durch Heimlichkeiten entsteht Unruhe und Unsicherheit.
Entsprechend dem Arbeitsaufkommen wird versucht gerecht zu verteilen, was in Zeiten mit hohem Krankenstand nicht immer einfach ist.
Die arbeit macht spaß. Es wird einem nicht langweilig weil man sich oft neuen Herausforderungen stellen muss
Nichts
Zur zeit habe ich keine.
Einfach Top. Ich kann mir keinen besseren Arbeitsplatz vorstellen als bei Ille in Zierenberg
In fast jeder Firma hat man eine 40 Stunden woche
Ich bin super glücklich mit meinen Arbeitskollegen
Super.
Wir haben in Zierenberg den Besten Tourenleiter den es gibt
Die Kommunikation klappt super. Egal zu welcher Zeit man erreicht immer jemanden
Jeder ist gleichberechtigt und jeder kann zu jedem kommen wenn es Fragen gibt
Fast jeden Tag gibt es interessante Herausforderungen. Das macht die Arbeit bei Ille so super
-Pünktliche Bezahlung
-Sozialleistungen
-Führungspersonal
-Hetzerei
-Bessere Führungskräfte (auch mal Posten überdenken und eventuell neu Verteilen)
-Wirklich ein Familienunternehmen zusein und nicht nur Vorgeben
-Keine leeren Versprechungen
-Verträge auslaufen lassen und 2 Wochen vor Ende des Vertrags bescheid zugeben ist auch nicht die feine Englische Art
Teilweiße widerliche Kollegen , die untereinander Hass schnürren wollen (gerade in Führungspositionen) , wiederum sehr korrekte Kollegen die das verstanden haben und strikt dagegen sind.
Mehr Sein als Schein
Fande ich in Ordnung , man musste teilweise in der Spätschicht mal eine Stunde länger machen, was ich allerdings persönlich nicht schlimm finde, solang es nicht jeden Tag vorkommt
Kaum möglich , da Vetternwirtschaft betrieben wird , egal wie gut oder schlecht jemand ist , es ist kaum möglich aufzusteigen
Grundgehalt fast am minimum, allerdings gibt es Urlaub und Weihnachtsgeld was das quasi ausgleicht, sodass das Gehalt okay bis schlecht ist , mehr aber auch nicht.
Sehr Bewusst und modern in dieser Hinsicht
Wie oben beschrieben zwischen den Kollegen die das Hass schnürren verstanden haben super , man findet teilweiße Freunde, allerdings überwiegt das schlechte miteinander der Führungspositionen die sich alle Untereinander ausspielen
Feige Vorgesetzte meiner Meinung, die hinterrücks Handeln und einem nicht das Gefühl geben dazu zu gehören. Auch der nicht vorhandene Betriebsrat spielt bei dieser Bewertung mit ein.
Nach einem Jahr immernoch eine Arbeitskleidung zubesitzen spricht Bände
Kommunikation im Team in Ordnung (wenn es rein um die Arbeit geht) zu anderen Abteilung gegen Null und mit sehr viel Neid und Negativem verbunden
Wenn man sich auf zwischen Mann und Frau bezieht sehr gegeben , da sehr viele Frauen in Führungspositionen sind. Unter Angestellen an sich , kommt es auf die Abteilung an.
Sehr monoton , jeden Tag das gleiche
So verdient kununu Geld.