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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
BetriebsarztUrlaubsgeld und 13 Gehalt
Pünktliche Lohnzahlung, betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge möglich, Kantine, genügend Parkplätze.
Pünktliche Bezahlung
Nicht sehr viel
Die arbeit macht spaß. Es wird einem nicht langweilig weil man sich oft neuen Herausforderungen stellen muss
Die monotone arbeitet immer das selbe total langweilig ist meist ab 10 oder 11 Uhr nix mehr zu tun dann steht man nur rum da
Ich finde nichts schlecht, im Vertrieb ist man sowieso im Prinzip seines eigenen Glückes Schmied.
...schlechte Tourenplanung
Überstunden sind ein muss und werden als selbstverständlich angesehen. Man erwartet auch kurzfristig immer zur Verfügung zu stehen.
Man lernt nicht aus Fehlern, lieber tauscht man das Personal aus.
Absolut nicht Kritikfähig
Nur 25 Tage Urlaub
Falls vorhanden weiss ich wo die GF ihr Büro hat.
Ich würde mir etwas mehr Flexibilitat beim Überstundenabbau außerhalb der Kernarbeitszeit wünschen. Ladestationen für E-Autos. E-Bike Leasing. Pflanzen in den Abteilungen.
Imagewechsel sollte angefacht werden
Mehr Innovationen.
Gegen die zahlreichen unzutreffend schlechten Bewertungen vorgehen
Der am besten bewertete Faktor von Ille Papier-Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Ein Team, 100%....sagt alles.
Absolut fair. Einige arbeiten bei uns sogar mit Freude weiter neben der Rente.
Das Alter des Mitarbeiters zählt weder bei der Einstellung noch im Tagesgeschäft. Entscheidend sind Erfolgswille, Entfaltung und Entwicklung.
Wer lange da ist und der Firma treu und loyal bleibt ist hier gut aufgehoben. Als neuer Mitarbeiter ist es besser jung zu sein.
Kaum ältere
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ille Papier-Service ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Die Kommunikation könnte etwas offener sein. Durch Heimlichkeiten entsteht Unruhe und Unsicherheit.
Existiert dort nicht
Kommunikation im Team in Ordnung (wenn es rein um die Arbeit geht) zu anderen Abteilung gegen Null und mit sehr viel Neid und Negativem verbunden
Existiert so gut wie gar nicht leider und wenn nur auf Nachdruck. Kunden bemängelten dies regelmäßig.
Aus der Zentrale kommt wenig bis nichts. Wenn dann nur Selbstbeweihräucherung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
Gibt es, allerdings nicht automatisch. Wer sich einbringt und Leistung erbringt kommt auch weiter.
Für mich sehe ich keine Weiterbildungsmöglichkeit, benötige sie aber auch nicht. Grundsätzlich scheint es aber möglich zu sein.
Gibt es nicht der angebliche Lager Leiter in Rheinhausen hat keine Ahnung
Ausbildungsbetrieb ...
Bei Ille ist alles möglich
