Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ille Papier-Service die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier gibt es tatsächlich noch Luft nach oben, was aber jammern auf hohem Niveau gleich kommt.
M.E. nach das beste was ich an Kollegen je hatte.
Geht es der Firma gut dann geht es mir auch gut! Überstunden gibt es und werden auch erwartet. Diese werden dementsprechend vergütet und es gibt genügend Tage wo man früh zu Hause ist.
Kann immer besser sein, allerdings auch umgekehrt. Ich persönlich habe mich nie ungerecht behandelt gefühlt und wenn man sich an Regeln hält und seinen Job macht gibt es da nichts negatives.
Jeden Tag etwas neues, Langweilig wird es nie.
Flache Hirachien, die GF sind persönlich immer greifbar und es die Türen sind immer offen.