5 Mitarbeiter:innen, die bei IMCD Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
5 Auszubildende empfehlen IMCD Deutschland als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Tolles Unternehmen für den Berufseinstieg und für alles, was darüber hinausgeht!
5,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei IMCD Deutschland GmbH in Köln abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Betreuung während der Ausbildung, die Übernahme- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die wertschätzende Arbeitskultur!
Arbeitsatmosphäre
Der Kollegenzusammenhalt und die angenehme Atmosphäre in den Teams machen u.a. die Arbeit bei IMCD aus!
Karrierechancen
IMCD bietet tolle Chancen nach dem erfolgreichen Beenden der Ausbildung fest in die Berufswelt einzusteigen und sich dennoch immer weiterzuentwickeln um seine eigenen Stärken herauszuarbeiten und seine Horizonte zu erweitern.
Die Ausbilder
In den unterschiedlichen Abteilungen gibt es jeweils eine Person, die die Auszubildenden während der Einsatzzeit betreut. Dadurch ist eine fachliche aber auch persönliche Betreuung gewährleistet und man fühlt sich zu jeder Zeit gewertschätzt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben und Tätigkeiten variieren mal mehr und mal weniger. Dadurch hat man einerseits die Möglichkeit sein Wissen und Können zu vertiefen und zu verbessern und andererseits hat man die Möglichkeiten auch über den Tellerrand hinauszuschauen. IMCD bietet dahingehend tolle Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und sein Wissen immer weiter auszubauen.
Variation
In einem Rhythmus von ca. 3 Monaten wechselt man die Abteilung, dadurch kann man immer neue Bereiche des Unternehmens kennenlernen und gleichzeitig immer neue Aufgaben erlernen.
Respekt
Auszubildende und Duale StudentInnen werden von Beginn an voll ins Geschäft/die Aufgaben integriert. Somit fühlt man sich von Beginn an integriert und als vollwertiges Mitglied im Unternehmen.
Guter Ausbildungsbetrieb für Azubis mit Eigeninitiative
4,7
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2016 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IMCD Deutschland GmbH in Hamburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verantwortungsübertragung, eigene Ideen werden berücksichtigt, sämtliche Abteilungen werden durchlaufen, gute Unterstützung auch für den Berufsschulteil, Durchführung von Kundenbesuchen, Teilnahme an Fachmessen
Nachwuchsförderung wird in den meisten Abteilungen groß geschrieben. Wer sich bemüht, in die Tätigkeiten eindenkt und auch mal einen Schritt voraus ist wird hier auf Anerkennung und Förderung stoßen
Arbeitszeiten
38,5h Woche - durch felxible Arbeitszeiten (welche auch Stundenten/Azubis nutzen) hervorragende Work-Life Balance möglich, möchte ich nicht missen müssen
Die Ausbilder
Abteilunsübergreifende sowie abteilungsinterne Ansprechpartner, die einem immer weiterhelfen und den Azubi stets kompetent weiterentwickeln
Aufgaben/Tätigkeiten
Spannende Aufgaben, auf Wünsche der Studenten / Azubis wird eingegangen und die Tätigkeiten in gemeinsamer Absprache abgestimmt.
Respekt
Die Studenten und Auszubildenden werden stets mit höchstem Respekt behandelt und nicht für "Aushilfsarbeiten" abkommandiert
Ex-Auszubildende:rHat 2015 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Beschaffung / Einkauf bei IMCD Deutschland GmbH in Köln abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr gut. Das sehr moderne Büro schafft eine angenehme Atmosphäre zum Arbeiten. Die Kollegen helfen sehr gerne und sind auch nicht unfair. Selbst nachdem dritten mal nachfragen. Desweiteren bietet die IMCD weitere Aktivitäten: einen Yogakurs, Rückenfitkurse, Firmenläufe, Kölner Lichter ( Auf dem Balkon der IMCD, da direkt am Rhein), Fussball, Kicker
Karrierechancen
Die Übernahmechancen sind sehr gut. Jedoch auch von der wirtschaftlichen Lage und von der eigenen Leistung abhängig. Wer mehr erreichen will, wird nicht gestoppt. Im Gegenteil. Nach der Ausbildung wurde mir ein duales Studium angeboten. Welches ich auch annahm. Zudem gibt es weitere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeit beträgt 38.5 Stunden/Woche. Es gibt eine flexible Arbeitszeit. Auszubildende machen keine Überstunden. Wenn sie mal etwas länger bleiben, was dann eine Ausnahme ist, können sie wann anders früher gehen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist an dem Tarifvertrag angelehnt.
Die Ausbilder
Die Ausbilder interessieren sich sehr für die Auszubildenden. Sie sind der erste Ansprechpartner bei Problemen in der Berufsschule oder auf der Arbeit. Haben ein offenes Ohr und versuchen einen zu helfen. Zudem behandeln sie alle Auszubildenden sehr fair.
Spaßfaktor
Durch die unterschiedlichsten Aufgaben macht die Ausbildung Spaß und man geht gerne hin.
Aufgaben/Tätigkeiten
Der Auszubildendenzusammenhalt ist sehr hoch. Wenn man ggf. ein Problem bei einer bevorstehenden Klausur hat, erhält man Hilfe von anderen Auszubildenden oder von Kollegen. Darüber hinaus hat man neben der Arbeit noch genügend Zeit zum Lernen.
Variation
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Kaffee holen für Kollegen muss man hier nicht. Neben dem täglichem Geschäft, scannt und speichert man die Bestellungen & Einkäufe. Man betreibt Marktrecherche. Man besucht nicht nur die Ein- und Verkaufsabteilungen, sondern auch die Qualitätssicherung, das Labor und die Financeabteilung. Ab und zu erhält man Projekte und bereitet Messen vor.
Respekt
Man wird nicht großartig anders behandelt, als andere Kollegen. Insgesamt sind nahezu alle Kollegen freundlich zu mir gewesen. Respektiert wurde ich die ganze Zeit.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei IMCD Deutschland GmbH in Köln absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Übernahmechance nach Beendigung der Ausbildung Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei Bedarf Kein Unterschied der Aufgabentätigkeiten zwischen den Angestellten und den Auszubildenden
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird IMCD Deutschland durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. 92 der Bewertenden würden IMCD Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 5 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsbedingungen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich IMCD Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.