Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

IMD 
Institut 
für 
Medizinische 
Diagnostik 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Viel Potential, aus dem wenig gemacht wird...

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich herausragend ist aus meiner Sicht jetzt nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auffällig ist in den letzten Jahren, dass in Schlüsselpositionen gezielt inkompetente Menschen gesetzt werden, die weder Ahnung von ihrem Fach noch von Führungsstärke besitzen

Verbesserungsvorschläge

Managementfunktionen sind i.d.R. falsch besetzt. Teilweise werden gute Mitarbeiten vergrault. Entscheidungen dauern viel zu lange.

Arbeitsatmosphäre

Es ist stark vom jeweilgen Fachteam abhängig wie die Stimmung ist: Von "sehr gut - wir lieben uns alle" bis "Ich hasse euch - morgen kündige ich" ist alles vertreten

Kommunikation

Meistens lässt diese zu wünschen übrig. Am besten ist wenn man geziehlt Probleme bei seinem Vorgesetzten anspricht. Von alleine kommt meist nur wenig

Kollegenzusammenhalt

Schwankt stark: Vom gemeinsamen Bierchen nach der Arbeit bis zu fast tätlichen Angriffen über Mobbing ist alles vertreten

Work-Life-Balance

Ist aus meiner Sicht gegeben - da kann ich nicht klagen

Vorgesetztenverhalten

Auf mich bezogen gut bis sehr gut. In anderen Team eher unterirdisch

Interessante Aufgaben

Ja, es gibt viele spannende Projekte

Gleichberechtigung

Würde sagen, dass passt. Hatte noch kein negatives Erlebnis

Umgang mit älteren Kollegen

Würde sagen, dass passt. Hatte noch kein negatives Erlebnis

Arbeitsbedingungen

Nichts zu beklagen. Aber so langsam wird vom Management versucht, die Kosten zu drücken

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts auffälliges...

Gehalt/Sozialleistungen

Für Berliner Verhältnisse eher im Mittelfeld

Image

Keine Ahnung

Karriere/Weiterbildung

Wird geboten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden