28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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IMD Institut für Medizinische Diagnostik GmbH Bewertungen
IMD
Institut
für
Medizinische
Diagnostik
GmbH
Berlin
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durchwachsener Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die allgemeine Stimmung ist toll und es wird oft ausgeholfen, also schon ein Wir-Gefühl. Arbeitgeber ist bemüht und vieles läuft auf einer guten Richtung hinaus. Die Events sind super und unser Chef gibt uns regelmäßig ein gutes Feedback und seine Anerkennung. Gehalt ist auch besser geworden sowie die allgemeinen Konditionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abhängigkeit zu Medicover/Börsengang. Man merkt einen Sparkurs bei den Angelegenheiten der Mitarbeiter (Arbeitskleidung z.b) oder auch persönlichen Gehaltserhöhung. Es wirkte vorher viel persönlicher und familiärer, nun kommen fremde Leute aus dem Nichts und möchte Dinge verbessern, wovon sie noch nie was gehört haben, weil sie aus der Mutterfirma zugeschickt wurden.
Verbesserungsvorschläge
-Stärkere Förderung der Menschen durch individuelle Fortbildungen/Kurse. -Fehlverhalten der Mitarbeiter/Vorgesetzten konsequenter nachgehen. Allgemein eine genauere Prüfung der Eignung von Vorgesetzten. Leider sind darunter Leute dabei, die sich über den Mitarbeiter sehen, als auf Augenhöhe und keine Kompetenz für Führung besitzen. - System für Gehälter. Regelmäßige Performance Gespräche + Gehaltsanpassung, Beachtung der Zugehörigkeitsdauer sowie Wert für die Abteilung.
Arbeitsatmosphäre
Das Team in dem ich bin ist wirklich der größte Pluspunkt. Liebenswerte Menschen, die Verständis haben und einen menschlich unterstützen. Außerhalb ist die Stimmung sehr abhängig von den Menschen. manche Abteilungen haben mit Mobbing zu tun, und die Auslöser werden nicht mit Konsequenzen bestraft, da sie seit Ewigkeiten da sind und schwierige Menschen. Allgemein würde ich mir dort mehr Kontrolle und Konsequenzen erwünschten.
Image
Kriege nichts negatives mit.
Work-Life-Balance
Ist OK, Gleitzeit wäre cool, aber nicht möglich. Urlaub wird versucht zu ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr enttäuschend. Fortbildungen finden vorallem am PC statt, Stärken der Mitarbeiter*in werden nicht gefördert. Also wenn man Glück hat, ist man zur richtigen Zeit an der richtigen Stelle, aber es gibt kein System. Habe das Gefühl, dadurch gehen auch viele Leute.
Gehalt/Sozialleistungen
Haben zwischen 3-4 Sternen tendiert, da eine Anpassung an die Konkurrenz gab. Zudem wird das Deutschlandticket unterstützt und es gibt Zusatzzahlungen. Jedoch finden Gehaltserhöhungen unfair statt aus meiner Sicht. Oft gering, nachdem man mehrfach nachfragen muss und überhaupt nicht an Leistung und Input geknüpft. Aus meiner Sicht ohne wirklichen System.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Labor bedeutet viel Plastik, also schon eine schwierige Ausgangslage, aber die Thematik ist präsent. Umstellung auf E-Autos und gute Mülltrennung. Würde mir wünschen, dass die Ideen der Mitarbeiter auch aufgegriffen und kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sehr vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten, mit denen ich Kontakt habe, bemühen sich um Anliegen. Oft werden leider Dinge nur ansatzweise kommuniziert, oder verlaufen im Sand. Die höhere Etage kennt den Namen der Mitarbeiter nicht, auch nach vielen Jahren Arbeit. Allgemein ein Trend, dass die Distanz zwischen Etagen sich vergrößert,aus meiner Sicht.
Arbeitsbedingungen
In meiner Abteilung gut, war aber auch anders (Corona-Zeit). Gibt Mal Höhen und Tiefen, aber die guten Zeiten überwiegen.
Kommunikation
Man kann Dinge ansprechen, aber vieles geht unter, oder wird kompliziert umgesetzt. Desweiteren hängt es stark von dem Sachverhalt und den Personen ab. Bestimmte Leiter*in können sich durch ihr bekanntes Verhalten mehr erlauben
Gleichberechtigung
Viele Kulturen und es wird auf Toleranz geachtet. Es gibt Ansprechpartner für Vorfälle.
Interessante Aufgaben
Ist Routine-Arbeit. Irgendwann kann man alles, oft kann man noch andere Abteilungen lernen, würde mir aber wünschen, dass die persönlichen Stärken gefördert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
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Furchtbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen quasi menschenverachtend und nicht mehr zeitgemäß
Verbesserungsvorschläge
Bei der Einstellung einer Teamleitung auf Führungsqualitäten achten. Beförderung nicht nur aufgrund Vitamin B sondern auch fachlicher Kompetenz.
Arbeitsatmosphäre
Stress, Fehler dürft nicht passieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keins
Kollegenzusammenhalt
kaum vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Top-down wird hier noch richtig ausgelebt
Arbeitsbedingungen
laut, hektisch, angespannt
Kommunikation
ich wurde täglich angeschrien
Interessante Aufgaben
Routine
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die arbeit ist sehr gut und flexibel. Auch wenn hin und wieder überstunden nicht zu vermeiden sind.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr personal
Work-Life-Balance
Arbeitszeit wird elektronisch aufgezeichnet. Hat man genug überstunden kann zusätzlich zum urlaub, ein freier tag gewählt werden.
Alles gut ausbalaciert.
Arbeitsbedingungen
Die arbeitsbedingungen sind jetzt im moment etwas schlecht, aber das wird nicht immer so bleiben. Normalerweise, wenn alles gut läuft, sind es gute bedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber! Hervorragendes Miteinander, respektvoller Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder wird respektvoll und gleich behandelt, unkomplizierte Umgangsweise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es für mich nicht!
Arbeitsatmosphäre
Super!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Die Bewertung meines Arbeitsplatzes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hammer! Aber das kann einfach an meiner Abteilung liegen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige Weiterbildungsmöglichkeiten, die ich selber aber noch nicht genutzt habe. Ich würde wahrscheinlich 5 Sterne geben, wenn ich wüsste wie gut sie wären.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kriege einen zufrieden stellenden Gehalt und mein Arbeitsgeber hat jetzt einen Firmenticket bei der BVG und zahlt in eine Altersversorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma versucht so gut wie möglich die Plastik Nutzung zu reduzieren.
Kollegenzusammenhalt
Ich war noch so zufrieden wie in meiner jetzigen Abteilung.
Kommunikation
Ab und zu gibt es, meiner Meinung nach, zwischen Abteilungen gewisse Kommunikationsprobleme .
Gleichberechtigung
Der großteil aller Abteilungsleitern, meines Wissens nach, sind Frauen.
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsbereich ist sehr vielfältig und die meisten Aufgaben sind sehr interessant.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Ich war äußerst zufrieden !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war sehr abwechslungsreich und ich habe viel Neues dazugelernt, was ich vorher nicht wusste.
Verbesserungsvorschläge
Hätte mir nur gerne mehr gemeinsame Aktivitäten gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe hier nichts auszusetzen, da ich mich stetig wohlgefühlt habe.
Work-Life-Balance
Nach meiner Arbeitszeit war Schluss und dann konnte ich mich auch auf meine freizeitlichen Aktivitäten konzentrieren.
Kollegenzusammenhalt
Nach einer Zeit entstehen kleine Gruppen, aber wenn es drauf ankommt, halten alle zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Das war immer nett und freundlich
Kommunikation
Gut.
Interessante Aufgaben
Durch die vielseitigen Arbeitsgaben, waren die Aufgaben für mich meistens interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Gerede hinter dem Rücken
Vorgesetztenverhalten
Haben ihre Lieblinge, wenn dir jemand raushaben wollen, wird von den Vorgesetzten nicht nachgefragt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Ansätze, schlechte Umsetzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen allgemein im Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedinungen, Sozialverhalten einiger Abteilungen
Work-Life-Balance
Auf jeden Fall vorhanden, weil man ein Zeiterfassungssystem hat
Karriere/Weiterbildung
Eher weniger
Kollegenzusammenhalt
Gezicke, Streit und sehr viel Neid in einigen Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ junge Teams in einigen Abteilungen, weshalb ältere Bewerber gar nicht erst in Betracht gezogen werden
Arbeitsbedingungen
Obsttag, Getränke vorhanden, Betriebsrat. Von den Arbeitsbedingungen her eigentlich ziemlich gut
Kommunikation
Viel wird hinten herum kommuniziert, ohne mit der betreffenden Person zu sprechen
Gleichberechtigung
Frauen werden nachteilig behandelt. Z.B. werden sie weniger eingearbeitet, weil sie potenziell schwanger werden könnten.
Interessante Aufgaben
Routinelabor: wenig wechselnde oder interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Mehr Schein als sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche des eigentlichen Personals eingehen.
Es gibt viele Kündigungen, niemand bleibt wirklich lang, das sollte einem zu Denken geben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr abhängig von der Teamleitung.
Image
Außenwirkung steht im Vordergrund.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Institut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man mit all sein Problemen auf ein offenes Ohr stößt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts schlechtes!
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufrieden!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Auch nach fast zwei Jahrzehnten fühle ich mich im Unternehmen wohl und komme gerne zur Arbeit.
Image
Da hört man immer wieder geteilte Meinungen. Gute wie auch Schlechte.
Work-Life-Balance
Eine Work-Life-Balance kann ich gut leben. Durch die flexiblen Dienste lassen sich Arbeit und Freizeit gut kombinieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird leider nicht groß geschrieben. Da könnte das Unternehmen wesentlich mehr anbieten.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben ist immer! Ich bin aber sehr zufrieden! Finanziell hat mich das IMD schon sehr an sich gebunden. Es gibt ja auch jährliche Gehaltserhöhungen für jeden und natürlich (wenn man nachfragt) eine persönliche Gehaltserhöhung. Zusätzlich ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld. Seit kurzem kann man auch über das IMD eine Rentenversicherung mit Zuschuss abschließen. Auch VWL wird bezuschusst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, zumindest wird ansatzweise seit kurzer Zeit der Müll getrennt. Da geht aber noch mehr!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ab und zu mal kleinere Unstimmigkeiten untereinander aber nach meinen Erfahrungen halten alle zusammen wenn es darauf ankommt. Man kann sich aufeinander verlassen und man achtet aufeinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht auf ältere Kollegen genommen. Die Arbeitszeit kann auf Wunsch verkürzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und versuchen konstruktive Lösungen anzubieten.
Arbeitsbedingungen
Leider kann das IMD nicht mit neuester Technik punkten. In vielen Bereichen wird noch wie vor 25 Jahren gearbeitet. Vieles wird immer noch auf Papier gedruckt und abgeheftet. Dank Corona wurde Home Office weiter ausgebaut und ist sehr gut umsetzbar. Vielen Dank dafür!
Kommunikation
Könnte wie überall natürlich besser sein aber im Großen und Ganzen ist man gut informiert. Meistens leider erst zu spät.
Gleichberechtigung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es eher keine!
Interessante Aufgaben
Es ist schon ein sehr interessanter Aufgabenbereich natürlich auch viel Routine. Dank eines wöchentlichen Dienstplanes werden Aufgaben und Dienste gerecht verteilt.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IMD Institut für Medizinische Diagnostik durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden IMD Institut für Medizinische Diagnostik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IMD Institut für Medizinische Diagnostik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.