Entweder man passt sich der globalen Welt an oder man stirbt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Digitalisierung
Noch immer mit „Papier“ zu arbeiten, ist Zeitverschwendung. Mit der Zeit zu gehen, bedeutet nicht, seine Identität zu verlieren.
Verbesserungsvorschläge
Den Menschen muss klar werden, dass die Investitionen der Unternehmen in die Welt und die Offenheit gegenüber der Welt und der Globalisierung Hand in Hand gehen müssen mit einigen Arbeitnehmern, die vielleicht immer noch in geschlossenen Systemen ohne Kontakt zur Welt wirtschaften wollen. Erklären Sie Ihren Mitarbeitern, dass es jenseits ihres eigenen metaphorischen Gemüsegartens die Welt gibt und dass die Welt nicht immer schlecht ist. Es wäre schön, sich der Welt zu öffnen.
Arbeitsatmosphäre
Einfühlungsvermögen, Kommunikation und Respekt sollten das ABC in Beruf und Leben sein. Man muss nicht unbedingt beste Freunde sein, sondern sich einfach als TEAM verhalten. Fragen wie: Hattest du ein schönes Wochenende? wie geht es dir? Das sind rituelle Fragen, die niemanden wirklich interessieren, aber sie machen den Unterschied aus. Menschen, die mit anderen Realitäten als ihrer eigenen nicht zurechtkommen, sollten gar nicht erst reden und urteilen...
Kommunikation
Minimalistisch. Man merkt sofort, wenn eine Person einer anderen auf den Sack geht. Das nennt man im Fachjargon horizontales Mobbing. Ich habe es nicht erlebt, aber ich wollte es nur denjenigen erklären, die lesen und es nicht wissen. :) natürlich war die Kommunikation ohnehin minimalistisch
Kollegenzusammenhalt
minimalistisch. basiert auf Sympathie