4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Neuste Technik, sehr vielfältige Arbeit, man ist immer gefordert
Stresslevel durch fehlendes Personal und wachsendes Arbeitsaufkommen sehr hoch
Zusätzliche Aufgaben sollten nicht nur an wenigen MA hängen, sondern besser verteilt werden.
Gesundheitsmaßnahmen ausbauen, wie: Physiotherapie/Massagen, Zuschlag für Fitnessstudio.
Team-Veranstaltungen um Zusammenhalt zu stärken.
Workshops für bessere Kommunikation untereinander.
Steile Hierarchien, die Kommunikation von Problemen erschweren. Lob gibt es selten, Fehler hingegen werden sehr gern kommuniziert.
Verteilung der Aufgaben schlecht geregelt, Kollegen die sehr kompetent sind bekommen auch mehr Verantwortung und manche sammeln so 60+ Überstunden an.
Urlaub muss schon sehr früh geplant werden, dabei dürfen MA ohne Kind nicht in den Ferien Urlaub nehmen, und andersrum.
Manche werden bei der Vergabe von Weiterbildungen bevorteilt, bzw herrscht keine Transparenz wie diese verteilt werden.
Bezahlung wenn überhaupt durchschnittlich
Hohe Anforderungen, was mit viel Stress einhergeht, dabei ist die Stimmung im Team leider oft angespannt.
Moderne Technik und Verfahren. Viele Möglichkeiten neues zu lernen.
Bekommt euren Kram in den Griff, es funktioniert gar nichts organisatorisch Leute machen Überstunden oder arbeiten, für die sie keine Berechtigung haben. Das ist nicht nur verwerflich sondern auch arbeitsrechtlich verboten.
Vor der Berufsgenossenschaft wird alles schnell zurecht gerückt.
Ich hoffe das ganze fliegt mal auf und die Verantwortlichen bekommen die gerechte strafe.
Geprägt von Leistungsdruck
Stellt sich nach außen groß da, aber intern unter den Mitarbeitern wird es von jedem als **** bezeichnet, warum die dann alle noch da bleiben mir ein Rätsel
Wie schon gesagt, absolut keine Termine möglich, weil der Arbeitsplan der kaum existiert auch noch jede Stunde ändert.
Das erfährt man dann um 4 Uhr Nachts per WhatsApp...
Keine Einarbeitung und kein Interesse an den Mitarbeitern, Hauptsache die Arbeit wird erledigt und der Profit sitzt
Gehalt ist durchschnittlich
Kommt auf die Kollegen an, meist wird sich nur in den Rücken gefallen, alte Mitarbeiter machen ständig krank und alles bleibt bei den neuen hängen die nicht schlecht dastehen wollen.
Moralisch einfach unterirdisch
Absolut inkompetent, wie eigentlich auch schon vorher beschrieben.
Absolut alte kaputte Geräte, keine Arbeitspläne, kein Zusammenhalt, jeder ist sich selbst am nächsten.
Das schlechteste was ich je erlebt habe
Das schlechteste was ich je gesehen habe, es gibt Tage da ändert sich der Arbeitsplan nur eine Stunde vor Schichtbeginn und das mehrere Male jeden Monat, Termine nicht möglich absolut traurig das Führungskräfte nicht mal hinbekommen einen Plan für die nächste Woche zu machen
Viel Abwechslung und auch mal nen großes Pensum an verschiedenen Aufgaben