Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungNeuste Technik, sehr vielfältige Arbeit, man ist immer gefordert
Stresslevel durch fehlendes Personal und wachsendes Arbeitsaufkommen sehr hoch
Zusätzliche Aufgaben sollten nicht nur an wenigen MA hängen, sondern besser verteilt werden.
Gesundheitsmaßnahmen ausbauen, wie: Physiotherapie/Massagen, Zuschlag für Fitnessstudio.
Team-Veranstaltungen um Zusammenhalt zu stärken.
Workshops für bessere Kommunikation untereinander.
Bekommt euren Kram in den Griff, es funktioniert gar nichts organisatorisch Leute machen Überstunden oder arbeiten, für die sie keine Berechtigung haben. Das ist nicht nur verwerflich sondern auch arbeitsrechtlich verboten.
Vor der Berufsgenossenschaft wird alles schnell zurecht gerückt.
Ich hoffe das ganze fliegt mal auf und die Verantwortlichen bekommen die gerechte strafe.
Der am besten bewertete Faktor von IMD Labor Oderland ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Moderne Technik und Verfahren. Viele Möglichkeiten neues zu lernen.
Viel Abwechslung und auch mal nen großes Pensum an verschiedenen Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMD Labor Oderland ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Verteilung der Aufgaben schlecht geregelt, Kollegen die sehr kompetent sind bekommen auch mehr Verantwortung und manche sammeln so 60+ Überstunden an.
Urlaub muss schon sehr früh geplant werden, dabei dürfen MA ohne Kind nicht in den Ferien Urlaub nehmen, und andersrum.
Wie schon gesagt, absolut keine Termine möglich, weil der Arbeitsplan der kaum existiert auch noch jede Stunde ändert.
Das erfährt man dann um 4 Uhr Nachts per WhatsApp...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Manche werden bei der Vergabe von Weiterbildungen bevorteilt, bzw herrscht keine Transparenz wie diese verteilt werden.
Keine Einarbeitung und kein Interesse an den Mitarbeitern, Hauptsache die Arbeit wird erledigt und der Profit sitzt
