Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Imerys 
Tableware 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Potential

3,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Super Zusammenhalt im Team
- Starker Wille das bestmöglich Ergebnis abzuliefern
- Tolle Kollegen
- Große Freiheit die eigenen Abteilungen zu gestalten und zu Entwickeln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Diktierte Vorgaben durch den Konzern ohne Rücksicht auf die regionalen Gegebenheiten
- Große Entscheidungen/Projekte dauern oft viel zu lange

Verbesserungsvorschläge

- Buchhaltung und Personalwesen verbessern. Entscheidungen dauern oft zu lange in diesen Bereichen.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist gut. Die unmittelbaren Vorgesetzten unterstützen in allen Bereichen und haben ein ehrliches Interesse daran Ihre Mitarbeiter zu fördern. Die Mitarbeiter sind motiviert und Projekte werden mit Interesse verfolgt. Vorgaben von der Seite des Konzern wirken allerdings oft abstrakt und spiegeln oft nicht die Realität vor Ort wieder.

Kommunikation

Die Kommunikation ist nur durchschnittlich. Viele Informationen kommen zu spät bei den Sie betreffenden Leuten an.

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist wird am Standort groß geschrieben. Abteilungen teilen Ressourcen und Aufgaben werden oft übergreifend erledigt. Es werden klare Ansagen gemacht was geleistet werden kann und was nicht.

Work-Life-Balance

Urlaub wird selten nicht genehmigt wie beantragt und Kollegen sind sich auch bewusst, dass man im Urlaub nicht erreichbar ist. Die Arbeitszeiten sind für eine Führungskraft vollkommen im Rahmen.

Vorgesetztenverhalten

Ziele und Erwartungen werden klar kommuniziert. In Konfliktsituationen kann man sich darauf verlassen das der unmittelbare Vorgesetzte einem den Rücken frei hält.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenfelder erstrecken sich von Qualität über Projekte, Tagesgeschäft und Verbesserungsmanagement. Langweilige Aufgaben gibt es wirklich sehr wenige. Bedingt durch die Größe des Standortes wird viel geboten, da jeder etwas von Allem macht.

Arbeitsbedingungen

Persönliche EDV Geräte sind gut. IT Infrastruktur im Werk ist teilweise veraltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Initiativen sind Augenwäscherei. Wie bei jedem größeren Konzern spielt die Umwelt eine nachgeordnete Rolle.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt mit Boni

Image

Es gibt eine Differenz zwischen dem Image das propagiert wird und dem tatsächlichen Bild. Auch hier wird wieder viel durch den Konzern diktiert, was in der Realität in den Werken nicht funktioniert.

Karriere/Weiterbildung

Den Mitarbeitern werden Chancen geboten sich zu entwickeln. Auch für Führungskräfte werden klare Chancen aufgezeigt und gefördert.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden