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Imerys 
Tableware 
Deutschland 
GmbH
Bewertungen

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vielfältige und abwechslungsreiche Projekte/Aufgaben in einem spannenden, aber auch fordernden Untehmensumfeld

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Projekte,
Vielfältige Tätigkeiten,
Enge und internationale Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen,
Handlungsspielraum,
HomeOffice-Möglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lange Entscheidungswege aufgrund der Konzernstruktur, Tätigkeitsumfang, Konzernkommunikation, Rechtsabteilung

Verbesserungsvorschläge

Strategisch wichtige Entscheidungen sollten baldmöglichst getroffen werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber mit Potential

3,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Super Zusammenhalt im Team
- Starker Wille das bestmöglich Ergebnis abzuliefern
- Tolle Kollegen
- Große Freiheit die eigenen Abteilungen zu gestalten und zu Entwickeln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Diktierte Vorgaben durch den Konzern ohne Rücksicht auf die regionalen Gegebenheiten
- Große Entscheidungen/Projekte dauern oft viel zu lange

Verbesserungsvorschläge

- Buchhaltung und Personalwesen verbessern. Entscheidungen dauern oft zu lange in diesen Bereichen.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist gut. Die unmittelbaren Vorgesetzten unterstützen in allen Bereichen und haben ein ehrliches Interesse daran Ihre Mitarbeiter zu fördern. Die Mitarbeiter sind motiviert und Projekte werden mit Interesse verfolgt. Vorgaben von der Seite des Konzern wirken allerdings oft abstrakt und spiegeln oft nicht die Realität vor Ort wieder.

Image

Es gibt eine Differenz zwischen dem Image das propagiert wird und dem tatsächlichen Bild. Auch hier wird wieder viel durch den Konzern diktiert, was in der Realität in den Werken nicht funktioniert.

Work-Life-Balance

Urlaub wird selten nicht genehmigt wie beantragt und Kollegen sind sich auch bewusst, dass man im Urlaub nicht erreichbar ist. Die Arbeitszeiten sind für eine Führungskraft vollkommen im Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Den Mitarbeitern werden Chancen geboten sich zu entwickeln. Auch für Führungskräfte werden klare Chancen aufgezeigt und gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt mit Boni

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Initiativen sind Augenwäscherei. Wie bei jedem größeren Konzern spielt die Umwelt eine nachgeordnete Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist wird am Standort groß geschrieben. Abteilungen teilen Ressourcen und Aufgaben werden oft übergreifend erledigt. Es werden klare Ansagen gemacht was geleistet werden kann und was nicht.

Vorgesetztenverhalten

Ziele und Erwartungen werden klar kommuniziert. In Konfliktsituationen kann man sich darauf verlassen das der unmittelbare Vorgesetzte einem den Rücken frei hält.

Arbeitsbedingungen

Persönliche EDV Geräte sind gut. IT Infrastruktur im Werk ist teilweise veraltet.

Kommunikation

Die Kommunikation ist nur durchschnittlich. Viele Informationen kommen zu spät bei den Sie betreffenden Leuten an.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenfelder erstrecken sich von Qualität über Projekte, Tagesgeschäft und Verbesserungsmanagement. Langweilige Aufgaben gibt es wirklich sehr wenige. Bedingt durch die Größe des Standortes wird viel geboten, da jeder etwas von Allem macht.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ohne Worte

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation, alles im Unternehmen auf einmal umgraben ohne Plan der Erfordernisse und rechtl. Anforderungen

Verbesserungsvorschläge

Öfters mit den Mitarbeitern reden und vor allem zuhören

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur leere Worte

Arbeitsbedingungen

Stark verschlechtert seit Mitte 2019


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Mühle

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Lieber nicht

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Seit Restrukturierung nicht mehr vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Dazu müsste man erst einmal wissen wer der Vorgesetzte ist.

Kommunikation

Noch nie vorhanden gewesen

Interessante Aufgaben

Seit Restrukturierung outgesorct


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannende Aufgaben im internationalen Arbeitsumfeld

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Imerys Tableware Deutschland durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Imerys Tableware Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Imerys Tableware Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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