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Imholz 
GmbH
Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle Firma, aber leider kein Team.

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Maschinenpark samt Arbeitsumfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt am Teamgeist und somit manchmal an der Freude auf Arbeit zu gehen.

Verbesserungsvorschläge

Gleicher Umgang in allen Abteilungen. Klare Vorgaben der Geschäftsführung. Null Tolleranz bei Diskriminierung! Schaffung von abteilungsübergreifendem Qualitätsmanagement. Vernünfige Wahreneingangskontrolle. Zusammenführung als Team.

Arbeitsatmosphäre

Leider zu viele Einzelkämpfer. Es fehlt am Blick über die eigene Abteilung hinaus.

Image

Wegen der großen Differenzen in den Abteilungen und dem Gehalt, gibt es hier sehr unterschiedliche Meinungen. Nach Außen wird der Schein gewahrt.

Work-Life-Balance

In meiner Abteilung ist man dahingehend sehr offen und hilfsbereit.

Karriere/Weiterbildung

Hier ist sehr viel Luft nach Oben, wahrscheinlich auch Angst um den eigenen Job. Das ist sehr Schade und bringt das Unternehmen nicht weiter, sondern zum Stillstand.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht dem Durchschnitt und wird pünktlich ausbezahlt. Allerdings werden hier sehr gewaltige Unterschiede gemacht. Dies führt zu Neid und ist alles andere als teambildend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist bemüht, leider hat man den Anschluss verpasst.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifend sehr viel Luft nach Oben. Es fehlt hier stark am Teamgeist einzelner Mitarbeiter teilweise in leitender Funktion.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gibt es viele Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe da nicht die Probleme, da die Kommunikation durchaus in beide Richtungen erwünscht ist. Lediglich fehlt es manchmal an etwas mehr Gelassenheit und Zufriedenheit mit dem was man geschafft hat. In einem guten Team macht die Arbeit Freude und es wird auch etwas geschafft, da muß nicht immer noch etwas mehr dazu kommen. Gute Qualität setzt immer die notwendige Zeit und geeignetes Material vorraus.

Arbeitsbedingungen

Neuwertige Maschnien in einem klimatisierten Arbeitsbereich lassen keine Wünsche offen.

Kommunikation

Das wird sehr unterschiedlich gehandhabt. Die Geschäftsleitung ist da sehr offen.

Gleichberechtigung

Das ist sehr unterschiedlich und kommt leider auf die Position im Unternehmen an. Es gibt hier sehr große Unterschiede, dies führt wiederum zu sehr viel Unzufriedenheit.

Interessante Aufgaben

Es gibt klare Pläne, welche leider teilweise nicht zu erreichen sind, weil diese zeitlich einfach falsch geplant sind. Dies ist am Ende zwar nicht schlimm, nur über den Tellerrand hinaus gesehen, auch nicht gut für die Firma.

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Arbeitgeber-Kommentar

Natalia LiroHR Generalist

Liebe Kollegin, lieber Kollege!

Danke, dass Sie sich Zeit für eine ausführliche Bewertung unseres Unternehmens genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie vor allem mit den Arbeitsbedingungen so zufrieden sind.
Ihre Meinung ist uns wichtig und es tut uns sehr leid, dass Sie auch negative Erfahrungen gemacht haben.

Eine angenehme und respektvolle Arbeitsumgebung ist uns wichtig, daher hilft uns Ihr Feedback dabei, uns laufend für Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Gerne würden wir persönlich mit Ihnen darüber sprechen und laden Sie ein, mit uns in Kontakt zu treten. Da Freude und Respekt zwei unserer zentralen Unternehmenswerte darstellen und uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr am Herzen liegt, würde ich mich zu Ihrer Kritik sehr gerne mit Ihnen austauschen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Angaben vertraulich.

Wenden Sie sich gerne direkt an mich (+43 2266 605 – 1539 | natalia.liro@frischeis.com) oder eine/n meiner Kolleginnen und Kollegen in der HR-Abteilung.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei JAF!

Liebe Grüße,

Natalia Liro
Personalabteilung - JAF International Services GmbH

Schlechter Arbeitgeber - Unneutral

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. - Bin überglücklich woanders unterkommen, wo KEIN Psychoterror existiert, eine sehr große Entlastung. !!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unneutrales Verhalten der Vorgesetzten !!

Arbeitsatmosphäre

Toxisch sowie giftige Betriebsklima.
Dauerndes Psychoterror

Image

Sehr schlechte Zukunftsperspektive

Work-Life-Balance

Ein Witz, eher Ausbeutung.

Karriere/Weiterbildung

Enttäuschend, und leider alles nur gelogen.

Gehalt/Sozialleistungen

AUSBEUTUNG !!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchgehend verdreckte Luft, schlechte Klimaanlage sowie schlechte Sauganlage.
Ständige kalte Produktion - Gefahr ständig öfteren Erkältung

Kollegenzusammenhalt

Kümmert sich niemand drum. Vertrauensbruch. Wird ständig ausgelacht und angebrüllt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kümmert sich niemand drum

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten haben Keine Potential an sich selbst zu denken.
Vorgesetzten drehen das Wort im Munde alles herum, weil niemand die Wahrheit erträgt.
Und egoistisches Verhalten. Sehr häufig keine neutrale Position auf dem Posten gegenüber Arbeitnehmer.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal, oftmals verstoßen sie die Regeln, sehr oft in Lebensgefahr gebracht !!!

Kommunikation

Andere Mitarbeiter erniedrigen, meist vom Vorgesetzten.
Lügen, lügen, lügen um selbst perfekt da zu stehen.

Gleichberechtigung

Diskriminierung und Respektlosigkeit von Vorgesetzten gegenüber beeinträchtigten Personen

Interessante Aufgaben

Keine Flexibilität

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie RaekeHR Business Partner

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung unseres Unternehmens genommen haben. Ihre Meinung ist uns wichtig und es tut uns sehr leid, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben.

Gerne würden wir mit Ihnen darüber sprechen und laden Sie ein, mit uns in Kontakt zu treten. Da Freude und Respekt zwei unserer zentralen Unternehmenswerte darstellen und uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr am Herzen liegt, würde ich mich zu Ihrer Kritik sehr gerne mit Ihnen austauschen.

Für ein persönliches Gespräch wenden Sie sich gerne direkt an mich (stefanie.raeke@frischeis.com) oder eine:n meiner Kolleg:innen in der HR-Abteilung der Zentrale in Stockerau. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Angaben vertraulich.

Ihre Verbesserungsvorschläge helfen uns, uns stetig weiterzuentwickeln.

Stefanie Raeke
Personalabteilung - JAF International Services GmbH

Potential nicht genutzt

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zentrale

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles. Glücklich wo anders untergekommen zu sein und zu sehen, dass Holzgroßhandel auch anders geht.

Verbesserungsvorschläge

Chance vertan.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitnehmer haben keinen Wert.

Image

Lachnummer in der ganzen Region

Work-Life-Balance

Einzelne Mitarbeiter dürfen alles.

Karriere/Weiterbildung

Durch Konzern geboten aber in der Niederlassung nicht gewünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Einzelne machen Ihre Taschen voll.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keines Vorhanden. Weder genug Ersthelfer noch Brandschutzhelfer.

Kollegenzusammenhalt

Leider gebrochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Egoistisch, solange wie nur Möglich die eigene Tasche füllen. Nach oben kriechen nach unten treten.

Arbeitsbedingungen

Grundlegendes ist vorhanden.

Kommunikation

Lügen um selbst gut da zu stehen und andere Mitarbeiter nieder zu machen ist hier gang und gäbe.

Gleichberechtigung

Diskriminierung und Beleidigungen von Frauen an der Tagesordnung

Interessante Aufgaben

Wie in jedem Großhandel

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie PreinspergerHR Generalist

Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung unseres Unternehmens genommen haben. Ihre Meinung ist uns wichtig, weswegen wir auch Ihr Feedback schätzen.

Es tut uns sehr leid, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Gerne würden wir mit Ihnen im Detail darüber sprechen und laden Sie ein, mit uns in Kontakt zu treten. Bitte übermitteln Sie hierfür Ihre Kontaktdaten an unsere Personalabteilung (melanie.preinsperger@frischeis.com). Selbstverständlich behandeln wir Ihre Angaben vertraulich.

Ihre Verbesserungsvorschläge helfen uns dabei an den erforderlichen Themen zu arbeiten.

Mit freundlichen Grüßen
Melanie Preinsperger
HR Generalist
JAF International Services GmbH

Schlechter Arbeitgeber!!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts - werde das Unternehmen verlassen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Niederlassungsleitung kümmert sich nicht um die wirklichen Probleme. Kein strukturiertes Arbeiten für mehr Erfolg. Sinnlose Zielvorgaben, die unerreichbar sind.

Verbesserungsvorschläge

Austausch der inkompetenten Geschäftsführer

Arbeitsatmosphäre

permanenter Druck

Image

Schade für die Gruppe - der Standort in Leipzig ist einfach nur schlecht geführt

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt und Achtung vor der Leistung älterer Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Nicht einen Stern wert

Kommunikation

Keine - Geschäftsführer unfähig

Gleichberechtigung

Katstrophales Frauenbild


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie PreinspergerHR Generalist

Sehr geehrte ehemalige Kollegin/ Sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für dieses ausführliche Feedback genommen haben!

Es tut uns leid, dass Sie negative Erfahrungen bei uns gemacht haben. Gerne würden wir auch persönlich mit Ihnen über diese Erfahrungen sprechen, um ihr Feedback besser einordnen zu können. Uns liegt die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr am Herzen, daher möchten wir konstruktiv an Verbesserungen arbeiten. Durch Ihre Rückmeldung helfen Sie dabei maßgeblich. Danke!

Bitte übermitteln Sie für diesen Austausch Ihre Kontaktdaten an unsere Personalabteilung (melanie.preinsperger@frischeis.com). Selbstverständlich behandeln wir Ihre Angaben vertraulich.
Vielen Dank!

Mit freundlichen Grüßen

Melanie Preinsperger
HR Generalist
JAF International Services GmbH

Veränderung & Leidenschaft, na klar!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma ist stark in der Veränderung. Klar, es gibt Leute, die da nicht mitwollen...

Arbeitsatmosphäre

Hell und freundlich

Work-Life-Balance

Firma ist offen für Incentives alle Art

Karriere/Weiterbildung

Firma fördert aktiv!!

Kollegenzusammenhalt

Werde mitgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Junges Führungesteam

Kommunikation

Kommunikation offen und in alle Bereiche

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, sehr flexibel


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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mehr erwartet

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

kühle Distanz


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechter Arbeitgeber!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Imholz durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Imholz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kommunikation und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Imholz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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