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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bereits die Dateneingabe ist problematisch - IT-Level 2014

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Tester beworben.

Verbesserungsvorschläge

Durchforsten, warum Bewerbungen nicht abgeschlossen werden. Überhaupt mal in die eigenen Datenbanken schauen und Entdeckungen machen. SQL nutzen.

Bewerbungsfragen

Das Recruitment an sich funktioniert nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Langer Bewerbungsprozess mit einigen Unstimmigkeiten

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Juniorberater für Marktforschung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei der Firma "IMK" ist sehr undurchdacht und den Bewerbern teilweise respektlos gegenüber.

Durch ein Telefonat habe ich die Stelle, welche auf Indeed bereits seit 30 Tagen geschaltet war, angefragt und mich darüber informiert, ob die Stellenausschreibung noch aktuell ist. Daraufhin musste erst mit der Chefetage gesprochen werden, da bereits erste Gespräche durchgeführt wurden. Nach ca. 30 Minuten kam ein Rückruf, dass ich die Bewerbung möglichst schnell zusenden sollte, damit sie noch berücksichtigt werden kann. Die Firma hat an diesem Abend noch meine Unterlagen erhalten. 5 Tage später wurde ich zu einem ersten Gespräch eingeladen. Nach 2 Tagen habe ich den Termin bestätigt. Das Gespräch an sich war gut, ein klassisches Bewerbungsgespräch zu meinen Stärken, Schwächen, Erfahrungen etc. und die Möglichkeiten, welche die Firma ihren Mitarbeitern bietet. Nach ca. 1 1/2 Stunden war das Gespräch zu Ende mit der Aussicht, dass ich innerhalb der nächsten 3 Tage eine Rückmeldung erhalten, da noch andere Gespräche durchgeführt werden. Nach 10 Tagen gabe es dann mit leichter Verspätung von ca. einer Woche eine Rückmeldung, welche auch hier eine weitere Hinauszögerung einer endgültige Rückmeldung beinhaltete. Man möchte sich eine der Woche bei mir melden, da man immernoch Gespräch führt. Vom Beginn des Bewerbungsprozess bis zu dieser E-Mail sind bereits 3 Wochen vergangen. Aber das Highlight war die Wartezeit auf die "endgültige" Rückmeldung: Nach einer weiteren Woche des Wartens habe ich immernoch kein Feedback erhalten und habe dann freundlich per Mail darauf hingewiesen, dass ich jetzt seit einer Woche warte. Die Antwort mit der Absage erfolgt letztendlich 10 Tage nach meiner Mail. Insgesamt dauerte der Bewerbungsprozess mit einem Gespräch und der Absage also satte 5 Wochen, was meiner Ansicht nach absolut respektlos gegenüber einem Bewerber ist. Ich habe mich bei großen Konzernen beworben, wo der Bewerbungsprozess 2 Wochen mit 3 Gesprächen gedauert hat. Das Einstiegsdatum sollte bei mir der erste März werden. Nachdem ich mich also am 18.Januar beworben hatte, habe ich erst am 21.Februar eine endgültige Absage erhalten. Die Zeit dazwischen wurde man hingehauen und teilweise wochenlang ignoriert.

Jeder soll sich seine Meinung selber bilden, aber mir war es wichtig diese Erfahrung zu teilen, da ich solch einen unprofessionellen Bewerbungsprozess noch nie erlebt habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Beraterin für Gesundheitsforschung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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