18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Aktuell hat man das Gefühl die Leute machen nur Arbeit nach Protokoll und deswegen ist die Laune bei einigen auch nicht so super.
Für wenige Mitarbeiter gibt es Karrierechancen und Weiterbildungen sind auch ein eher schwierigeres Thema.
Ist ok für einen Mittelständischen Betrieb, aber könnte deutlich besser sein, da deutlich unter dem Schnitt in der Elektrobranche.
Man wied von den Teamleitern immer fair behandelt, was man allerdings von dem Fertigungsleiter nicht immer behaupten kann.
Die Tische sind teilweise stark veraltet, in manchen Abteilungen ist zu wenig Platz und die Luft in der Produktion ist manchmal unter aller Kanone.
Deutlich Verbesserungswürdig. Es wird vieles was die Prozesse angeht nicht vernünftig kommuniziert, gerade bei Änderungen.
Leider werden die einem zugeteilten Aufgaben schnell langweilig und eintönig.
Freundlichkeit, Erreichbarkeit, tolles Team. Ich habe sehr viel gelernt und freue mich dass ich da war.
Mein Masterarbeit Betreuer hat sich während meiner Masterarbeit gewechselt. Das konnte man aber nicht beeinflussen. Also wären das solche Umstände, die aber gut gelöst wurden.
Eventuell mehr abgetrennte Büros für konzentrierteres Arbeiten.
Sehr freundliche Atmosphäre
Top!
Top! Ich könnte nebenbei noch studieren.
War mein aller erster Job und ich konnte mich perfekt für weiteres Karriereleben vorbereiten
War gut und meinen Leistungen abgemessen
Sehr gut. Gab sogar eine extra Stelle dazu.
Sehr gut. Teambildende Maßnahmen entscheiden sehr viel!
Sehr gut
Immer sehr freundlich. Ich habe von ihnen auch super viel gelernt.
Könnten vieynicht so viele Großraum Büros sein
Meine Ansprechpartner und Kollegen waren für mich immer gut erreichbar
Immer top
Ich hatte sehr vielfältige Aufgaben, sogar im Vorachungsbereich.
gut uns transparent
es findet sich immer eine Lösung, flexibel für jeden
es finden Gespräche zu eigenen Perspektiven statt und es können Weiterbildungen beantragt werden
Es gibt Anerkennung für "Langzeit"-Mitarbeiter und die Erfahrung wird geschätzt.
es finden ständig Neuerungen und Modernisierungen statt
es darf direkt alles angesprochen werden, kurzer Weg
Ich hatte noch keinen Arebitgeber, der sich wirklich so viel Gedanken auch um seine Mitarbeiter und deren Zukunft macht. Der es vor allem so lebt und es nicht nur heiße Luft ist.
Der ein oder andere Invest in den nächsten Jahren könnte sicherlich nochmal einen guten Push geben. Aber auch hier sehe ich bereits den Willen!
Auf Grund der Unternehmensgröße gibt es hier schon gewisse Strukturen und geradlinige Prozessabläufe, allerdings ist mein angenehmens Empfinden, dass das hier alles auf Augenhöhe abläuft. Der Umgang miteinander ist sehr entspannt und freundlich und auch als Neuling wurde ich sehr offen empfangen und schnell ins Team aufgenommen. Regelmäßig finden auch kleinere Events abseits des Arbeitsplatzes statt, welche die Teamverbundenheit stärken.
Ich glaube ganz fest, da wird in den nächsten Jahren noch ganz viel gutes Kommen!!!
Ich kann hier mit meiner jungen Familie vom Gleitzeit-Modell, der Möglichkeit auf Homeoffice und freien Wochenenden profitieren und sehr flexibel agieren. Hatte ich bisher mal einen ungünstig gelegen Termin, so wurde auch hier unkompliziert und schnell eine passende Lösung gefunden.
Ich habe trotz dem einen oder anderen fachlichen Defizit die Chance bekommen meine Stelle anzutreten. Direkt zu Beginn wurden mit mir gemeinsam Weiterbildungsmöglichkeiten herausgesucht und wie bereits zuvor erwähnt, ist mir der Freiraum gegeben mich selbstweiterzubilden um meine Aufgaben gut umzusetzen.
Zur Arbeitsentlohnung gibt es hier noch jede Menge andere Benefits und es wird sich spürbar Gedanken gemacht, was man den Mitabeitern noch gutes tun kann. Vielen Dank dafür an die Geschäftsführung, die AG mitarbeiter- und familienfreundliches Unternehmen und die liebe Personalabteilung
Kann ich mich nicht beschweren. Ich habe viele nette Menschen um mich herum (teils echt coole Typen) mit denen es auch Spaß macht sich über die Arbeitzeit hinaus auszutauschen. Mit teambildenden Maßnahmen wird hier auch regelmäßig der Zusammenhalt weiter verstärkt.
Ist für mich ein sehr angenehmes Arbeiten. Ich fühle mich wertgeschätzt und einbezogen, bekomme Feedback und habe bisher immer Unterstützung erhalten, wenn ich danach gefragt habe.
Ich habe im Büro einen ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz an dem mir meine benötigte Technik und Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt werden. Ich muss nicht schwitzen oder frieren, kann mich in den Pausen gut versorgen (komplette Küche, Kaffeeautomat, Wasserspender, Supermarkt und eine Cafeteria mit Mittagsangebot in unmittelbarer Nähe). Habe ich bisher etwas für meine Aufgabenumsetzung benötig oder eine Investition für eine Prozessoptimierung vorgeschlagen, so ist dieser Vorschlag konstruktiv mit einander besprochen wurden und ggf. die Kosten dafür in die Budgetplanung aufgenommen wurden.
Es ist alles geboten, was die Kommunikation auf kurzem Wege benötigt. Ob persönlich, da sich der Hauptteil der Firma in einem Gebäude abspielt oder digitale Vernetzung ist alles kein Problem. Außerdem steht allen ein internes Informationssystem zur Verfügung. Aus den Leitungsebenen gibt es regelmäßige Reportings, womit ich mich auch im allgemeinen Geschehen der Firma gut informiert fühle. Außerdem empfinde ich, dass die Türen hier immer und überall offen stehen, wenn der Schuh mal irgendwo drückt.
Ich arbeite an verschiedensten interessanten Projekten, von kleinen bis zu großen und längerfristigen. Dabei lerne ich ständig dazu und habe auch genügend Freiraum um mich selbstweiterzubildenden. Auch für Aufgaben außerhalb meiner Comfortzone wurde mir bisher stets ausreichend Vertrauen entgegengebracht, was natürlich die Offenheit für neue tolle Aufgaben erhält.
Offen für Veränderungen und neue Ideen. Lockeres, ungezwungenes Arbeitsumfeld.
Einzelne Mitarbeiter, die auf ihren Positionen ungeeignet und überfordert sind, die aber aufgrund ihrer langen Firmenzugehörigkeit trotzdem fest im Sattel sitzen und somit den Fortschritt ausbremsen.
In erster Linie den Weg des letzten anderthalben Jahres weitergehen.
Interne Kommunikation verbessern (vor allem neue Kommunikationsformen nutzen, die nachvollzogen werden können)
Ein familiäres Betriebsklima, Bedürfnisse werden ernst genommen
Geschäftsführung versucht stark, die Work-Life-Balance zu beachten. Wird eher von „alten“ Denkweisen in der Belegschaft gestört
Inzwischen wesentlich besser, leider wurde dies jahrelang verpasst, wodurch ein hoher Nachholbedarf besteht
Außergewöhnlich gut!
Es wird auf private als auch dienstliche Belange sehr gut eingegangen, Probleme werden diskutiert und ausgeräumt
Leider gab es einen jahrelangen Investitionsstau, der nicht schnell aufgeholt werden kann
Hier gibt es klares Verbesserungpotential, um wirklich wichtige Informationen geregelt zu streuen
Es gibt jederzeit die Möglichkeit interessante Aufgaben zu übernehmen, wenn man dies möchte. Dies ist ungewöhnlich einfach möglich unabhängig von dem Bereich, in dem man arbeitet.
Die Atmosphäre in meinem Team war ganz in Ordnung.
Die verschiedenen Teams haben aber wenig miteinander gearbeitet.
Man hatte das Gefühl, dass das von oben nicht gewünscht ist.
+ Mitarbeiterevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
+ regional sehr engagiert und ein sehr gutes öffentliches Image
Angeordnete Überstunden konnten abgesetzt werden.
Urlaub konnte in Abstimmung mit dem Team problemlos genommen werden.
- Weiterbildungsmöglichkeiten wurden nicht geboten
- Karrieremöglichkeiten gab es nur für Männer und das möglichst mit Vitamin B
- schlechtes Gehalt
+ pünktliche Bezahlung
+ Kitazuschuss
+ betriebliche Altersvorsorge
+ Wasserspender
Die einzelnen Teams halten gut zusammen, insgesamt wurde aber nicht an einem Strang gezogen.
Es gab eine große Kluft zwischen Produktion und Verwaltung.
Ältere Kollegen wurden eingestellt und aus meiner Sicht nicht anders behandelt als jüngere Kollegen.
Vorgesetzte haben oft versucht, ihren Willen durchzusetzen und Vorschläge aus dem Team wurden nur selten in Betracht gezogen.
Großraumbüro mit entsprechendem Geräuschpegel.
Die technische Ausstattung war vollkommen ausreichend.
Man hat nur das Notwendigste erfahren, Lob von oben gab es quasi nicht.
Männer wurden generell bevorzugt, wenn es um Karrierechancen geht.
Das Aufgabenfeld war interessant und wenn man sich aktiv einbringen wollte auch weitläufig.
War entspannt, aber dennoch sollte man seinen Job machen. Ist auch irgendwo verständlich.
Ging. Mal mehr arbeiten, durch angeordnete Überstunden, aber alles im Rahmen. Mal eine Weile eine Stunde mehr arbeiten. Ging schon soweit.
Ist ein langfristiger Prozess. Gibt es bestimmt, aber nicht innerhalb von 2 Jahren denken, dass man von Produktions-MA zum Teamleiter wird oder sowas. Je nachdem, wie eine Stelle frei wird, wird geschaut, dass sie intern wieder neu besetzt wird. Eigentlich das ganz normale Spiel in jedem KMU.
Sind engagiert und haben ein paar gute Sozialleistungen für ihre Mitarbeiter, in der Hinterhand.
War tip top. Was der eine nicht wusste, wusste der Andere und umgekehrt. Man hat sich geholfen, wenn es Fragen gab.
Waren sehr nett und hilfsbereit, wenn was war.
Alles in Ordnung und es sind auch nur Menschen. D.h. sie haben auch mal nen schlechten Tag, wo man sie nicht ansprechen söllte wegen jedem kleinen Mist. Jeder hat sein Päckchen zu tragen.
Also gestorben biste am Arbeitsplatz nicht. War normales Arbeiten.
Man hatte die Zeit, die aufgetragenen Arbeiten auch sorgfältig zu erledigen.
Arme und Beine ergaben, dementsprechend, KEINE rotierende Scheibe.
Kurze Kommunikationswege, zum nächsthöheren Vorgesetzten. Immer ein offenes Ohr, wenn man ihn erwischt. Die Vorgesetzten haben halt auch "ein bissl was" zu tun. Es wurde versucht zu helfen bzw. einen Kompromiss zu finden.
War gegeben
Jop. War interessant.
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