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imm 
electronics 
gmbh
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score19 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    61%61
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freundlichkeit, Erreichbarkeit, tolles Team. Ich habe sehr viel gelernt und freue mich dass ich da war.
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Ich hatte noch keinen Arebitgeber, der sich wirklich so viel Gedanken auch um seine Mitarbeiter und deren Zukunft macht. Der es vor allem so lebt und es nicht nur heiße Luft ist.
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Offen für Veränderungen und neue Ideen. Lockeres, ungezwungenes Arbeitsumfeld.
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soziales Engagement, mitarbeiterfreundliches Unternehmen
Soziale Leistungen.
Arbeitsumfeld.
Kollegen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mein Masterarbeit Betreuer hat sich während meiner Masterarbeit gewechselt. Das konnte man aber nicht beeinflussen. Also wären das solche Umstände, die aber gut gelöst wurden.
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Einzelne Mitarbeiter, die auf ihren Positionen ungeeignet und überfordert sind, die aber aufgrund ihrer langen Firmenzugehörigkeit trotzdem fest im Sattel sitzen und somit den Fortschritt ausbremsen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eventuell mehr abgetrennte Büros für konzentrierteres Arbeiten.
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In erster Linie den Weg des letzten anderthalben Jahres weitergehen.
Interne Kommunikation verbessern (vor allem neue Kommunikationsformen nutzen, die nachvollzogen werden können)
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Der ein oder andere Invest in den nächsten Jahren könnte sicherlich nochmal einen guten Push geben. Aber auch hier sehe ich bereits den Willen!
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Öffentliche Darstellung verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von imm electronics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr gut. Teambildende Maßnahmen entscheiden sehr viel!
4
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Kann ich mich nicht beschweren. Ich habe viele nette Menschen um mich herum (teils echt coole Typen) mit denen es auch Spaß macht sich über die Arbeitzeit hinaus auszutauschen. Mit teambildenden Maßnahmen wird hier auch regelmäßig der Zusammenhalt weiter verstärkt.
5
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Außergewöhnlich gut!
5
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Die einzelnen Teams halten gut zusammen, insgesamt wurde aber nicht an einem Strang gezogen.
Es gab eine große Kluft zwischen Produktion und Verwaltung.
3
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War tip top. Was der eine nicht wusste, wusste der Andere und umgekehrt. Man hat sich geholfen, wenn es Fragen gab.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von imm electronics ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Für wenige Mitarbeiter gibt es Karrierechancen und Weiterbildungen sind auch ein eher schwierigeres Thema.
3
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- Weiterbildungsmöglichkeiten wurden nicht geboten
- Karrieremöglichkeiten gab es nur für Männer und das möglichst mit Vitamin B
2
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Ist ein langfristiger Prozess. Gibt es bestimmt, aber nicht innerhalb von 2 Jahren denken, dass man von Produktions-MA zum Teamleiter wird oder sowas. Je nachdem, wie eine Stelle frei wird, wird geschaut, dass sie intern wieder neu besetzt wird. Eigentlich das ganz normale Spiel in jedem KMU.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • imm electronics wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet imm electronics besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden imm electronics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei imm electronics als eher modern.
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