17 Bewertungen von Bewerbern
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Nach einem guten Telefoninterview durch einen externen Recruiter, gab es für über 4 Monate keine Rückmeldung von Immatics selbst. Es wurde nur kommuniziert das es gerade "interne Probleme" gebe und deswegen die Bewerbung nicht weiter bearbeitet werden kann. Nach über 4 Monaten kam dann die Rückmeldung mit der Absage. Ich hatte am Anfang echt Lust für diese Firma zu arbeiten, auch bei einer Absage hätte ich mich erneut beworben. Aber so finde ich das Verhalten der Firma höchst unprofessionell und werde deshalb von weiteren Bewerbungen absehen.
Es wurde von einem wertschätzenden Recruiting gesprochen, das hohe Wichtigkeit im Arbeitsalltag hat. Allerdings habe ich nach aktuell 3 Wochen immer noch keine Ab- oder Zusage erhalten. Jedes Mal aufs Neue nervig & 0 wertschätzend!
Prozess transparenter und strukturierter gestalten. Auch wenn sich juristisch einige Fallstricke ergeben können, würde man sich ab einem gewissen Level und nach einem mehrstündigen Interviewprozess mit mehreren Gesprächspartnern sowohl aus fachlicher als auch Personalebene etwas mehr erwarten als eine kurze Absage in Form eines Einzeilers.
Einfach ehrlich sagen, wenn es nicht passt. Warum Bewerber hinhalten und die warten lasssen?
Ich beobachte seit langer Zeit die Stellenausschreibungen dieser Firma. Bewerbung auf Stelle, wochenlang keine Reaktion (trotz mehrere nachfolgenden Nachfragen). Absage, ohne eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, trotz der exzellenter Arbeitszeugnisse und der gewünschten Berufserfahrung (auch ok). Es gab noch besser passenden Bewerber (auch ok). Die Stelle wurde nach 3 Monaten wieder ausgeschrieben. Seit 2 Jahren gab es sechs mal die gleiche Ausschreibung. Ich vermute viele dieser Ausschreibungen sind leider nur Jobmarkt zu testen. Kein gutes Licht auf die Firma.