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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Immatics Biotechnologies die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Als Unternehmen haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Krebspatient*innen zu helfen. Um hier die größtmöglichen Erfolge zu erreichen, sind uns interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb der Teams sowie ein gutes Miteinander wichtig. Unsere Mitarbeitenden sind unser wich ...
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation läuft über alle Ebenen sehr transparent und ein herzliches Willkommen für newbies ist der erste Satz :). Man freut sich auf meetings, die Kamera anzumachen und mit den Kollegen und Vorgesetzen zu reden, ohne sich Gedanken zu machen, etwas verkehrtes zu sagen.
Ich bin recht neu im Team, aber ich kann bestätigen, dass viele Mitarbeiter lange im Unternehmen sind. Das zeugt für einen guten Zusammenhalt und "an einem Strang ziehen" Mentalität. Diese Arbeitseinstellung und auch das entgegengebrachte Vertrauen aus den Leitungsebenen spielgelt sich in dem Erfolg von Immatics wieder.
Eine sehr gute Work-Life- Balance, wenn auch sicherlich in "stressigen" Situationen von jedem Einzelnen mehr Leistung erbracht werden muss. Immatics bietet hervorragende Programme (Sport, mentale Fitness,.......) für alle Mitarbeiter an, so dass man gern "ackert". Personal zu finden und sie zu halten ist ein Balanceakt, welcher hervorragend von Immatics gemeistert wird. Danke
Einfach prima. Man wird sofort in die Kommunikation und Prozesse eingebunden. Keine Hierarchie, ein Hand in Hand arbeiten.
Immatics hat ein breites Spektrum an Aufgaben. Durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Team schaut man über den Tellerrand und mehr Einblicke in den Geschäftsprozess. Sehr toll, dass man in seinem Wissen und seiner Entwicklung gefördert wird.
Die Arbeitsatmosphäre bei Immatics ist sehr warm und entgegenkommend. Man bekommt Wertschätzung und ist ab Tag 1 ein Teil der Immatics Familie und keine "Nummer" wie üblich. Einfach grandios.....vielen Dank.