2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wäre gut, wenn das Bewerbungsgespräch als Dialog stattfände. Das Gespräch ging ca. 25 Minuten. Man teilte mir viele Dinge über das Unternehmen mit, die ich selbst im Internet lesen konnte. Der Recruiter schaute während des gesamten Gesprächs hauptsächlich aus dem Fenster. Da so gut wie nichts zu meiner Person gefragt wurde, wurde offenbar nur mein Aussehen beurteilt. Bekam am nächsten Tag gleich eine schriftliche Absage. Ganz klar: sehr unprofessionell und nicht empfehlenswert.
Wie oben bereits erwähnt - keine Fragen.
Bessere Rückmeldung an die Bewerber im und nach dem Gespräch, Absagenmanagement einführen