Ein sehr guter Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als neue/r Mitarbeiter/-in fühlt man sich sehr gut aufgehoben, eingebunden und willkommen. Die Personalabteilung macht einen guten Job.
Verbesserungsvorschläge
Die Anonymität der Mitarbeitenden untereinander (abteilungsübergreifend) könnte noch etwas abgebaut werden, sodass sich alle mehr als Einheit verstehen, z. B. durch Kennlernformate auch für Mitarbeiter/-innen, die schon länger im Unternehmen tätig sind, oder regelmäßigere Betriebsevents.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich von allen Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten gesehen und fair behandelt und werde von allen (auch unbekannterweise) freundlich gegrüßt.
Kommunikation
Das Intranet informiert sehr gut über aktuelle Themen, vergangene und anstehende Projekte sowie Neuerungen innerhalb des Unternehmens. Die Kommunikation innerhalb des eigenen Teams ist sehr gut, die Kommunikation team-/abteilungsübergreifend könnte manchmal besser und offener sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit macht Spaß, alle Kolleginnen und Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und lösungsorientiert.
Vorgesetztenverhalten
Die mir bekannten Team- und Abteilungsleiter/-innen schaffen den "Spagat" zwischen Führung und Autorität auf der einen Seite und persönlichem, lockerem und sympathischem Umgang mit den Mitarbeiter/-innen sowie Wertschätzung auf der anderen Seite. Die Mitarbeiter/-innen werden immer auf dem Laufenden gehalten und in Prozesse, soweit möglich, durch die Abfrage von Vorschlägen und Feedback eingebunden.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele strikte Arbeitsanweisungen zum Ablauf der einzelnen Vorgänge, die aber überwiegend sinnvoll und gut zu befolgen sind und auch die eigene Arbeit erleichtern können. Es gibt noch Raum für die individuelle Ausgestaltung. Die Arbeit ist insgesamt sehr interessant, weil man Einblicke in die Stadtentwicklung und aktuelle Projekte in Stadt und Land bekommt und mitwirken kann.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich wird sehr auf die Arbeitsbedingungen (technische Ausstattung, Bildungsangebot bzgl. Gesundheit am Arbeitsplatz, Beleuchtung, Sonneneinstrahlung, genügend Platz usw.) geachtet. Höhenverstellbare Schreibtische für alle wären wünschenswert. Außerdem sollte m. E. (gängiges) Büromaterial freier und einfacher zugänglich sein.
Image
Es wird hier und da (sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens) etwas über langwierige Prozesse, Entscheidungsfindungen und Umsetzungen geschimpft. Oftmals liegt das Problem aber an der Beteiligung Dritter oder mehrerer Personen/Abteilungen. Ich kann mich darüber bislang nicht beklagen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Fortbildungsmöglichkeiten, die m. E. noch transparenter sein könnten, vor allem für neue Mitarbeiter/-innen. Auch auf die Persönlichkeitsentwicklung und die seelische Gesundheit wird großer Wert gelegt. Aufstiegschancen sind gut und transparent dargestellt durch die Jobbörse im Intranet.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dieses positive und tolle Feedback! Es freut uns immer zu hören bzw. zu lesen, wenn neue Kollegen:innen sich gut aufgehoben und Willkommen fühlen. Der erste Eindruck bekommt keine zweite Chance. Das bestärkt uns darin weiterhin unser Bestes zu geben und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir freuen uns Sie in unserem Unternehmen zu haben und hoffen, dass wir auch in Zukunft gemeinsam erfolgreich sein werden. Wenn Sie weitere Anregungen oder Ideen haben, dann zögern Sie bitte nicht uns diese mitzuteilen.
Vielen Dank und viele Grüße