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Immoment 
Hausverwaltung
Bewertungen

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeiten mal anders! Hier sind Ideen, Mitdenken und Work-Life-Balance nicht nur gewünscht, sondern gewollt. :)

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass jede Person als Individuum mit ihren eigenen Bedürfnissen gesehen wird.
Mitarbeiter:innen erhalten die Möglichkeit sich auszuprobieren, ihren Platz im Team zu finden und weiter zu wachsen. Mir ist es immer besonders wichtig, dass ich in einem sowohl professionellen als auch fröhlichen und familiären Umfeld arbeite, sodass man sich auf die Arbeit und die Kolleg:innen freut und auch mal etwas privates von jemandem erfährt.

Verbesserungsvorschläge

Zukünftig würde ich mir wünschen, dass unsere Jahresplanungen verbindlicher und priorisierter sind, damit die Ziele an Wertigkeit zunehmen und Meilensteine des noch jungen Unternehmens konkreter festiert werden können.

Arbeitsatmosphäre

Durch die flexible Wahl von mobilen Arbeiten und Büropräsenz kann man die Atmosphäre schaffen, die für den jeweiligen Tages- oder Wochenablauf, am passendsten ist.

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten und Festlegung der wöchentlichen Arbeitsstunden, kann jeder selbst entscheiden, wann und wo er arbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Sofern man selbst Bedarf oder Wünsche hat, kann man etwas passendes heraussuchen und die Genehmigung anfordern. Seitens des Unternehmens werden auch verschiedene Angebote getätigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt liegt im (oberen) Durchschnitt der Branche, es wird als Benefit Wellpass angeboten, womit man in ganz Deutschland unterschiedlichste Sportaktivitäten kostenlos oder vergünstigt in Anspruch nehmen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir arbeiten vor allem digital (digitale Ablage) und drucken so wenig wie möglich aus. Ressourcen werden somit eingespart.

Kollegenzusammenhalt

Uns ist das Team wichtig. Durch das mobile Arbeiten sehen wir uns nicht alle regelmäßig, jedoch nutzen wir die gemeinsame Präsenzzeit dann ganz besonders. Auch im Alltag stehen wir füreinander ein, sind erreichbar, wenn Hilfe oder Tipps notwendig/gewünscht sind und stellen Vertrauen und Verständnis gegenüber uns alles in den Fordergrund.

Vorgesetztenverhalten

Es wird im Besonderen auf die Arbeitsbelastung, Arbeitsverteilung und Zukunftswünsche geachtet. Gleichzeitig wird Wert darauf gelegt, dass getätigte Zusagen auch eingehalten werden.

Arbeitsbedingungen

Im Büro sind verstellbare Schreibtische vorhanden. Die Ausstattung jedes Mitarbeiters ist unterschiedlich, nach den Ansprüchen und Wünschen des Individuums. (zusätzlicher Bildschirm, Maus, Büromaterialien,...)

Kommunikation

Uns ist Kommunikation nach innen und außen sehr wichtig, potenzial zur Verbesserung ist natürlich immer noch vorhanden. Umso größer das Team umso konkreter ist Abstimmung und Reflexion notwendig, sodass eine stetige Weiterentwicklung wichtig ist.

Gleichberechtigung

Im Team sind alle Personen gleichberechtigt, die Person mit der größten Kompetenz in einem Aufgabenfeld übernimmt im Regelfall die Leitung eines Aufgabengebiets. In Meetings werden Ideen gleichberechtigt abgewogen und die Beste umgesetzt.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Bei immoment wird, meiner Erfahrung nach, eine Arbeitskultur gelebt, die auf Vertrauen beruht.

4,8
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits erwähnt, finde ich es besonders hervorhebenswert, mit welchem Ansatz die Mitarbeiterführung arbeitet. Das entgegengebrachte Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten ist deutlich spürbar. Das wird auch dadurch sichtbar, dass es problemlos möglich ist, jederzeit von zuhause oder von unterwegs aus zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir gerade nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Mehr, vom Unternehmen organisierte, gemeinsame Freizeitaktivitäten im Team.

Work-Life-Balance

Man muss sich nur absprechen, dann ist vieles möglich (Flexible Arbeitszeiten, Workations, Rücksicht auf Familien, etc.).

Kollegenzusammenhalt

Habe ich als sehr positiv wahrgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

!Bewertung aus Sicht einer nicht betroffenen Person, in Beobachterposition

Vorgesetztenverhalten

Es wird den Arbeitnehmenden und Freelancern ein grundsätzliches Vertrauen in ihre Fähigkeiten entgegengebracht – und das merkt man!

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische und neuste Technik. So mag ich das!

Kommunikation

Es finden Workshops und wöchentliche Meetings statt, durch die alle auf dem Laufenden gehalten werden – und die machen echt Spaß!

Gleichberechtigung

!Bewertung aus Sicht einer nicht betroffenen Person, in Beobachterposition


Arbeitsatmosphäre

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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Immoment Hausverwaltung durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Immoment Hausverwaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Immoment Hausverwaltung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.
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