Familiäres Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre und lockere Atmosphäre, nette und hilfsbereite Kollegen. Es werden gemeinsame Feiern und Ausflüge veranstaltet.
Kommunikation
Ist Ausbaufähig aber auf Nachfrage wird umgehend reagiert
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Work-Life-Balance
Es wird Gleitzeit angeboten, Wochenenden sind frei. Urlaub kann jederzeit nach Absprache innerhalb eines Teams genommen werden. Nur 1 Stern Abzug da gesetzlicher Mindesturlaub
Vorgesetztenverhalten
Der Che* ist sehr bemüht mit den Mitarbeitern in Kontakt zu stehen und pflegt eine offene Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufteilung ist Verbesserungswürdig aber das Themengebiet interessant.
Gleichberechtigung
Völlig gleich ob Frau oder Mann, alle werden gleich gefördert. Die meisten der Mitarbeiter sind Quereinsteiger und werden eingelernt.
Arbeitsbedingungen
Es wurde in größere, hellere Büros gewechselt. Die Arbeitsplätze dürfen individuell gestaltet werden. Die Technik ist ein wenig langsam aber nicht weiter störend.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden sehr pünktlich gezahlt. Einstiegslohn ist für den Quereinstieg fair aber müsste nach vollständiger Einarbeitung angepasst werden. Sozialleistungen gibt es keine.
Image
Das Marketing ist leider nicht das beste, besonders der Internetauftritt ist stark verbesserungsbedürftig. Allerdings werden viele Kunden über ein Sachbuch angeworben, hierfür 3 Sterne
Karriere/Weiterbildung
Sämtliche Weiterbildungen werden gefördert und ebenfalls die Kosten komplett übernommen. Der Che* ist jederzeit Bereit Fragen sehr ausführlich zu beantworten oder auch Prüfungen zu üben.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Kommunikation:
wie du schon sagtest, wenn nachgefragt wird, antworte ich sofort. Habe nur selten weniger als 60h Wochenstunden und komme daher kaum hinterher aktiv zu kommunizieren.
Urlaub:
Nur unter 18 Jährige haben den gesetzlichen Mindesturlaub (in dem Fall 30 Tage). Jeder über 18 hat 5 Tage mehr als den gesetzlichen Mindesturlaub. Auch du. Komme gern zu mir und ich zeige es dir in deinem Arbeitsvertrag, auf deiner Lohnabrechung und im Arbeitsgesetz.
Arbeitsaufteilung: bring gern einen Verbesserungsvorschlag. Jeder kann sich aktiv einbringen.
Sozialleistungen:
Gibt es umfangreich. Neben Obstkorb und kostenfreie umfangreicher Getränkeauswahl gibt es natürlich die Möglichkeit einer AG-bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge und hier bieten wir sogar einen Nettotarif ohne irgendwelche Honorare, der dazu führt dass die Ablaufleistung tausende Euro höher liegt. Daneben können weitere Vorzüge genutzt werden, wie Abschlussgebührfreie Bausparverträge für Wohnungsbaupräme, die wieder hunderte Euro sparen und einige Mitarbeiter (ab 1 Jahr) erhalten auch Sachbezug, Internetpauschale, Fahrtkosten etc.
Image: Homepage wird demnächst überarbeitet, ging bisher aus verschiedenen Gründen noch nicht. Ist mir aber auch schon lange ein Dorn im Auge.