17 Bewertungen von Bewerbern
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alles super
Etwas bessere Kommunikation in der Anfangsphase des Bewerbungsverfahrens wünschenswert.
Leider nach Absage und Jobalternative in QA Abteilung keine wirkliche Strukturierung und Erklärung der Details zu übernehmenden Aufgaben. Befristete Anstellung passte für mich nicht auf die zu übernehmenden Aufgaben. Für Minijob zu große Aufgabe und zu nahe Fertigstellungstermine.
Es ist bzw. war in dem perönlichen Vorstellungsgespräch alles so wie es sein sollte. Gut vorbereitet ging es im zweiten Gespräch genau da weiter wo das erste endete.
Verbesserung des Bewerbungsprozesses
keine, hat alles gepasst
Stärken/ Schwächen
Das Bewerbungsverfahren bestand aus zwei Interviews. Das erste geschah in lockerer Atmosphäre, wobei sich Bewerber und Angestellte "beschnuppern" konnten. Das zweite Gespräch war das offizielle und formalere. Ich wurde gebeten, eine 15-minütige wissenschaftliche Präsentation vorzubereiten und sie vor dem Team und der Personalleiterin vorzutragen. Anschließend sollte ich meinen zukünftigen Kollegen etwas nicht-wissenschaftliches beibringen, um zu sehen wie ich mich im Team integriere. Für die Präsentation sowie die Lehraufgabe wurde mir etwa eine Woche Vorbereitungszeit zur Verfügung gestellt.
Der gesamte Bewerbungsprozess dauerte etwa 2-3 Wochen.
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