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Vorstellungsgespräche

58 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

58 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei impact business GmbH in Heidelberg als IT-Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einen Tag nach meiner Bewerbung per E-Mail hat man versucht mich anzurufen. Der Anruf erfolgte um 9:15 Uhr. Da ich arbeite, konnte ich den Anruf nicht annehmen. Ich habe mich dann am selben Tag um 14:50 Uhr selbst telefonisch gemeldet und mit einer Mitarbeiterin vereinbart, mich um 17 Uhr wiederum telefonisch zu kontaktieren. Dieser Anruf erfolgte nicht. Am folgenden Tag habe ich eine E-Mail an das Unternehmen gesendet mit der Bitte, den Sachverhalt zu klären - keine Reaktion.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Nicht zu empfehlen

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei impact gmbh in Ludwigshafen am Rhein als Techniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Telefonisch wurden keinerlei Auskünfte über die Firma oder potentielle Stellen gegeben, es wurde direkt verlangt das man zu einem Gespräch vorbei kommt um dort in die Datenbank aufgenommen zu werden. Auslagen wurden natürlich nicht erstattet.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Anfangs stark - dann stark nachlassend

3,1
Bewerber/inHat sich 2016 bei Impact Group als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst wurde schnell auf meine online-Bewerbung reagiert. Ein Bewerbungsgespräch folgte kurze Zeit später. Danach keine weitere Reaktion. Ich habe mich mehrmals telefonisch um Auskunft bemüht, bekam nur unzureichende Infos.
Selbst nach 3 Monaten weder eine Zu- noch eine Absage vom Unternehmen.
Ich hatte den Eindruck, nur als weiterer Bewerber im Pool gelandet zu sein.
Schade, dadurch sammeln Zeitarbeitsunternehmen nicht gerade Pluspunkte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fragwürdige Methoden

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Impact group Zeitarbeit in Mannheim als Finanzwesen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann mich dem Vorschreiber vom 03.12.2012 anschließen und möchte noch einiges ergänzen

- Bewerbung auf konkrete Stelle, welche nach meiner Einschätzung gar nicht oder nicht mehr vorhanden ist

- Einladung zum Vorstellungsgespräch; in diesem werden die Daten im Lebenslauf abgefragt. = Können die meinen Lebenslauf trotz genauer Auflistung nicht lesen?

- Ich wurde schon mehrfach, teilweise sogar an einem einzigen Tag angerufen um abzuklären, ob ich kurzfristig anfangen kann (was ich bereits bei der Bewerbung abgeklärt habe!)

Ich habe bejaht, dass ich auch kurzfristig sowohl ein Vorstellungsgespräch als auch die Arbeit aufnehmen kann. Daraufhin passierte.....NICHTS!

- Am meisten NERVT mich jedoch folgende Tatsache (für meinen Geschmack höchst unseriös):

Bei meiner Bewerbung habe ich meine Gehaltsvorstellung genannt, welche absolut im Rahmen liegt (auch für Zeitarbeit!)

Kommentar Impact: "Das ist aber sehr hoch. Können Sie nicht mit Ihrer Gehaltsvorstellung herunter? Wie hoch ist Ihre Schmerzgrenze?"

Wenn man den Stundensatz bedenkt, welches das Unternehmen von ihren Kunden erhält und welchen Stundensatz + entsprechender Arbeitgeberanteil zur SV dem potentiellen Leiharbeitnehmer angeboten wird, dann stellt sich nicht mehr die Frage, ob man für das Unternehmen arbeiten möchte.

Es geht dem Unternehmen nicht darum, langfristigen Erfolg mit den Mitarbeitern zu generieren, sondern es geht einzig und allein um Profit!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Vorsicht Praxis fragwürdig

2,4
Bewerber/inHat sich 2015 bei Impact Group als Sachbearbeiter Buchhaltung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Man wird recht schnell zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Es wird einem der Mund wässrig Geschwätzt mit guter Bezahlung, blablabla. Naja, einen Tag später rufe ich wieder an und plötzlich heißt es. "Huch, diese Stelle ist leider schon vergeben, dürfen wir Sie in unseren Pool ausfnehmen?". Ach wie nett! Das wusste man nicht schon einen Tag vorher??

Alles in allem ein schlecht vorbereitetes Interview. Es kommt schwer der Verdacht auf das wieder nur Poolbilding betrieben wird und die ausgeschriebenen Stellen nicht wirklich existieren.

Bewerbungsfragen

Lebenslauf etc.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Super Job gefunden - sehr freundliche Mannschaft

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei impact group Zeitarbeit in Hamburg als Industriemechaniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundliche Leute. Bieten Getränke an und beantworten ehrlich alle Fragen. Junges Team. Mit dem Job hat es sofort geklappt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Befriedigend: 2.6 von 5 Sternen

2,6
Bewerber/inHat sich bei Impact group Zeitarbeit in Mannheim beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man wird fast direkt nach der Bewerbung angerufen und zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Gespräch verläuft zuerst super, man bekommt ein Profil angelegt. Einem wird immer versprochen, dass man umgehend benachrichtigt wird. Man bekommt ein richtig gutes Gefühl gemacht, einem wird gesagt, dass man super Chancen hat und genau auf das Profil passt. Angeblich sind immer Firmen vorhanden, die ab sofort suchen. Tage später ruft man dort an, dann heißt es : Man hat sich für jemand anderen entschieden. Wenn man nicht anruft bekommt man also weder eine Ab noch eine Zusage. Wenn ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werde, dann auch bitte nur wenn man sich auch vorstellen kann,dass ich genommen werde (da konkret auf eine bestimmte Stelle beworben). Ich allerdings habe das Gefühl, dass generell JEDER eingeladen wird. Man fühlt sich düpiert und hingehalten. Einem wird immer versprochen, das man sich umgehend meldet und NICHTS passiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Zweifelhaft

3,0
Bewerber/inHat sich bei impact group Zeitarbeit in Hamburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenausschreibungen auf der Homepage sind z. T. Fake, d. h. die Stelle gibt es gar nicht! Stellenausschreibungen dienen nur dazu, neue Bewerber/innen für den Pool zu beschaffen.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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beleidigend + unverschämt beim ersten Kontakt; sowas ist mir noch nie passiert

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2010 bei impact business GmbH in Heidelberg als kaufm. Angestellter beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Fragen wurden keine gestellt, soweit kam es nicht; Qualifikation wurde sofort angezweifelt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Offene und wertschätzende Atmosphäre mit toller Candidate Experience

4,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei IMPACT GmbH in Attendorn als HR Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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