Top Unternehmen zum Lernen, aber nicht zum Bleiben
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt hoher Leistungsdruck. Viele Umstrukturierungen. Ständiger Personalabbau bei steigendem Arbeitsaufwand. Großraumbüro sehr laut. Work Life Balance nur in Theorie gut.
Kommunikation
Man wird wie ein Herdentier behandelt, dem nur eine bedingte Intelligenz zugetraut wird.
Work-Life-Balance
In Theorie gut, die Praxis sieht aufgrund des immer sehr hohen Workloads anders aus.
Vorgesetztenverhalten
Mitunter häufig wechselnde Vorgesetzte, hängt von der jeweiligen Person ab. Von „sehr gut“ bis „unprofessionell“ alles dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht gefördert und eher als „Altlast“ empfunden. Was die genauso älteren Manager selbstverständlich von sich selbst nicht denken.
Arbeitsbedingungen
Tolle Kantine. Modernes Equipment. Großraumbüro viel zu laut.
Karriere/Weiterbildung
Für Jüngere, die jederzeit bereit zu Mehrleistungen und Überstunden sind, wirklich gut. Für Ältere No Chance.